新通教育荣获2025福布斯中国留学就业指导卓越品牌奖项，董事长麻亚炜获评领军人物！

2025年3月29日，由福布斯中国提供媒体支持、留学生日报主办的“2025国际教育领军者年会暨2025福布斯中国留学行业系列评选颁奖典礼”在上海隆重举行，盛会汇聚了数百位国际教育行业领 袖及留学行业杰出代表，共同探讨国际教育的发展趋势，并对行业内表现卓越的品牌与个人进行了表彰。

新通教育集团凭借卓越的行业贡献与创新实践，在评选中分别斩获两项重磅荣誉——集团董事长麻亚炜女士获评“福布斯中国留学行业领军人物”、新通教育集团获评“福布斯中国留学就业指导卓越品牌”，成为本次评选中的耀眼标杆。 

01   圆桌会谈 共探新径

大会上进行了多场聚焦不同主题的圆桌论坛，新通教育集团助理副总裁兼考培事业部总经理程之铎先生受邀与众多留学行业的领军人物一同，围绕“国际高等教育研讨”这一主题进行了深入的圆桌讨论。

程总指出：在全球化时代，我们需要的不只是“能出国”的人，而是“能跨文化解决问题”的人。如今的国际化人才，不等于“去留学的人”，而是“能跨边界、建连接”的人。同时今天的留学生更理性、更现实，也更主动地在为自己的未来投资，而非随大流。

留学机构则要从“申请帮手”变成“成长陪跑员”，将服务核心聚焦于：帮学生找方向、设计路径、提供资源，以及最重要的——长期陪伴。留学路上有很多不确定性，留学机构要做那个一直在学生身边、愿意一起调整路线的人。

研讨尾声，程总强调：国际化不是“向外跑”，而是“向世界连上线，再服务自己所在的土壤。”此外，此次会谈不仅促进了行业内部的知识交流，也为未来的国际合作与高等教育的发展趋势提供了宝贵见解。

02   以“好留学好就业” 引 领行业新方向

作为中国国际教育行业最早的一批开拓者，新通教育集团董事长麻亚炜女士带领团队深耕行业近三十年，本次获评“福布斯中国留学行业领军人物”。麻总在接受媒体专访中，分享了新通29年扎根国际教育积累的经验和形成的独特优势，同时分享了新通当前在AI技术赋能教育、留学生就业规划与发展中做出的探索和努力。

1.您认为新通教育在行业中的独特竞争力和核心优势是什么？

新通成立于1996年，29年来，我们始终致力于为中国家庭提供优质的国际教育服务，围绕中国家庭全球升学与发展需求，为学员提供包含职业规划与发展支持、留学规划、语言及学术综合实力提升的一站式服务。

新通的核心优势首先体现在丰富的全球资源：我们在全国、全球20+城市设有30+分公司，同时在悉尼、墨尔本、温哥华也设有分支机构。我们建立了覆盖全球30+国家和地区的3300+优质海外院校合作网络，29年来，新通已经帮助超过30万学子实现了国际教育目标。

其次是科技赋能的带来的教育创新：为更好地支持学生随时随地学习的需求，新通自主研发了SMARTER智能学习系统、雅思智能学习平台、智能选校系统等AI学业规划工具，为用户提供精准的个性化方案和全新的使用体验，同时推动了教育科技创新。

新通还提供以终为始的个性化服务：我们强调个性化服务，根据每位学生的兴趣、能力和目标量身定制规划方案，新通不仅关注学生的学业成功，更重视他们在未来职业生涯中的长远发展，构建了支持学生从自我发现、到职业规划、到学业规划、再到全面学业准备的全周期服务体系。 

2.在过去几年中，新通取得了哪些重要成就？

近年来，新通教育通过深化国际战略合作、创新教育科技产品、完善全球服务网络，在品牌建设上实现了两大突破：一是获得国际权威认可，二是以科技赋能推动教育创新。

我们与哈佛大学中国教育论坛、世界教育者大会（WWEC）达成战略合作，同世界各地的教育领 导 者共同探讨并推动教育创新与发展。 

新通教育集团-2024哈佛中国教育论坛独 家战略合作伙伴

 由新通自主研发的「躺着学」雅思智能学习平台获评“2024年度AI人工智能影响力教育品牌”，开创了雅思AI学习的全新模式。新通还获得了雅思官方BC最 高评级「白金级别合作伙伴」，这些成就印证了新通作为国际化教育领军品牌的实力。

 新通教育获评雅思官方「白金级合作伙伴」

3.留学生在毕业后选择回国还是留在海外就业的趋势如何？您认为有哪些影响因素？

我们注意到近年来留学生归国就业呈现出明显的上升趋势。根据新通就业规划中心的最 新调研数据，截至2024年底，预计有80%-90%的中国留学生在毕业后选择直接回国就业。这一趋势的背后，是多重因素共同作用的结果。

新通教育获评“2025福布斯中国留学就业指导卓越品牌”

领奖代表 | 新通教育集团留学事业部副总经理 张弛

 一方面是中国企业的全球竞争力显著提升，国内为留学生提供了更广阔的职业发展平台。从早期的互联网行业（阿里、字节等），到如今以比亚迪、吉利为代表的新能源汽车行业实现技术超越，中国企业在多个领域已跻身世 界 领 先行列。这些企业的快速发展，为具有国际视野的留学生创造了大量优质就业机会。

其次，各地政府出台了一系列具有吸引力的人才引进政策。以上海为例，对世界百强院校毕业生推出的落户优惠政策，吸引了大量海外优 秀学子。类似的政策在全国多个重点城市的落地，形成了强大的人才集聚效应。

第三，中国企业出海战略的深入推进，加大了对国际化人才的需求。近年来，以SHEIN、Temu、传音为代表的中国企业加速全球化布局，这些企业在拓展海外市场过程中，特别看重具有海外学习和生活经历的留学生群体，为他们提供了独特的职业发展机遇。

对于考虑回国发展的学子，我们建议重点关注包括以上在内的关键行业领域。同时，我们也看到中国学子在海外同样拥有丰富的就业选择——以网易、腾讯为代表的国内互联网巨头在北美及全球多地设立分支机构，新能源汽车企业的出海也为欧洲、亚洲市场创造了大量就业岗位。 

4.留学生应当如何根据个人与行业特性做出合适的就业选择？

留学生在做出就业选择时需要全面考量个人职业兴趣、行业发展趋势以及各地政策环境等多方面因素，做出既符合个人长远发展又适应市场需求的决策。

新通教育始终秉持“好留学，好就业”理念。我们认为，就业规划应当成为留学准备的重要组成部分。我们倡导以终为始的规划方式，新通学员在留学规划前，会首先进行专业的职业测评，即先明确长期职业目标，再据此制定专业选择和院校申请策略。

新通为学生提供各类实习实践机会，帮助学生更好地了解自己的性格，为学生提供各类学术、实习、研学资源，支持学生充分体验、探索，找到自己想发展的方向，从而更好地将所学专业与未来就业方向进行匹配。

同时，新通对各类专业的就业趋势有着丰富的数据沉淀，我们将这些数据和趋势分析与我们的产品和服务紧密相连，为学生提供精准适配的专业选择建议。

未来，新通教育也将持续关注全球留学动态与就业市场变化，致力于为广大学子提供专业的升学、就业指导服务，助力他们实现人生理想，也为中国学子的全球化发展提供最有力的支持与指导。

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