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Hi!同路人,走进有温度的「新」锐之星高潜成长圆桌会!

2025-09-09

栏目:考培资讯

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导语:

「看见」新锐之星? 高潜成长圆桌会(一期)2025.9.2 ;「每个年轻灵魂都藏着星辰大海,而一场对话,足以让星光照亮彼此的航程。」当午后的阳光与灵感在会议室相遇,当95后新锐与行业领 航者围坐一堂,新通中台的"新锐之星圆桌会"在思想碰撞的火花中,为成长按下了一个充满诗意的注脚。

新通教育「新」锐之星

「看见」新锐之星  高潜成长圆桌会(一期)2025.9.2    

 

「每个年轻灵魂都藏着星辰大海,而一场对话,足以让星光照亮彼此的航程。」

 

当午后的阳光与灵感在会议室相遇,当95后新锐与行业领 航者围坐一堂,新通中台的"新锐之星圆桌会"在思想碰撞的火花中,为成长按下了一个充满诗意的注脚。

 

第 一 幕:成长叙事—用故事雕刻时光

 

 11位新锐以“TED式演讲”为载体,讲述着入职以来的成长、蜕变、对未来的期待... 

 

新锐之星

 

新锐金句

 

· 人不是因为被管理而发挥全力的,而是因为被信任、被理解、被支持、被看见、才愿意主动承担、持续投入

·  I rooted ,But I flow

· 学会观察:换”位“思考,做好一个旁观者

· 只要过程坚实,结果一定完 美

· 以用户为中心,以技术提效能

....

 

这些金句背后,是他们在项目攻坚中的顿悟、在跨部门协作中的反思、在复盘会议中的觉醒.....

 

当“非线性成长”从抽象概念变成具体语言,我们看到了年轻力量正在破茧!

 

汇报现场

 

第 二 幕:对话时光—双向奔赴的智慧

 

 在“爱的鼓励”环节,星推官们化身思想导师,为新锐们送上夸夸和建议 

 

总星推官的祝福

 

作为“新锐之星圆桌会”的总星推官,麻总对每一位新锐都进行了“夸夸”,同时也对伙伴们送上了寄语:

 

我们核心目标始终如一:

 

 1  看见价值,激发潜能通过系统化的观察与反馈,挖掘每位伙伴的思维优势与方法 论,萃取超越常规的解决方案,让个体智慧成为组织升级的驱动力。

 2  坚守初心,稳健成长在充满不确定性的环境中,我们以不变的初心为锚点,构建可持续、健康的组织生态,让团队在挑战中实现韧性增长。

 3  正向回馈,双向成就每位伙伴的每一分努力,都值得被看见与回应。会启动专项反馈机制,并将通过阶段性节点,为每一位创造价值的你提供清晰的成长路径。

 

我们会打造一个「敢为敢当,自信闪耀」的平台,让每个梦想都能落地生根,让每次努力都有回响。

 

总星推官

 

第 三 幕:时光胶囊—给未来的请柬

 

活动尾声的“时光胶囊”环节,11位新锐写下对30岁的自己的期许和对30岁的新通的祝福。

 

“愿你仍保有此刻拆解复杂问题的勇气”

 

“我希望能跟新通一起走过好多个30岁”

......

 

学员们的信件

学员们的信件——此刻的笔尖,正划过未来的轨迹

 

星推官们也为新锐们送上了他们的寄语,这寄语中藏着更多的彩蛋,将会在某个春日重新打开......

 

星推官们送上寄语

 

第 四 幕:赠礼仪式—徽章与书信隐喻

 

活动最 后,每位新锐都能收获两份礼物——“新锐之星徽章”+《非线性成长书籍》

 

新锐之星徽章

 

 “成长不是标准答案,而是不断试错、迭代、重构的过程。”它既是赠予新锐的礼物,也是对“新锐之星圆桌会”精神的完 美呼应——在非线性的轨迹中,成为自己的答案。

 

「真正的成长,是让过去成为未来的阶梯」

 

这场持续5小时的圆桌会,是95后新锐与行业领 航者的真诚对话,也是新通对“人才生态”的一次温柔注解。

 

当徽章的齿轮转动,当书页的墨香未散,我们深知:每个年轻灵魂,终将在非线性的轨道上,找到属于自己的星辰大海!

 

新锐们!未来见~

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