托福备考资料：
正版TPO模考软件、托福必备400词汇、托福核心听力词汇、2010-2012年独立写作题目集、托福听力乾坤包（中、高级）、美语发声器、口语计时器、写作常备短语、托福满分范文、旧托听力、托福口语黄金80题
备考时间安排：
一般来说，考到托福100分准备时间为3个月。
第一个阶段----准备阶段
认真阅读托福官方指南（第三版），并在看完之后进行模拟测试，后面有3套题，然后找老师或高分同学帮你评定口语和写作分数。阅读方面，托福阅读核心词汇和无老师镇魂词汇1600，连后面的近义词都要背。听力方面，托福旧托听力或乾坤中级听写包进行听写，并记忆托福学科词汇，跟读前十套TPO对话，学习里面的基本词汇和场景介绍。口语方面，独立部分进行理由总结，仔细阅读口语黄金80题。写作方面，按照话题分类进行句子翻译和段落翻译。这个阶段大概需要1～1个半月，当然因人而异。
第二个阶段----备考阶段
每一周温习一遍托福阅读词汇，每天做一套托福阅读和听力题，找出自己错的地方。并且学习托福阅读的题型和技巧，而听力方面要做的是弄清出题点，分层和抓主旨三个方面。能够说出题目的做题思路。练习的材料为TPO11-26套，27-30做模考。口语方面，用万能理由练习机经题目前两题，后面的题目在了解做题方法后进行精听，将理由和细节都听到。写作方面，了解独立和综合写作结构，重要的是做body段的思路解析。
考试题型点拨：
这里只讲一下托福独立写作的一个话题
托福写作之工作类话题
工作类话题主要是针对员工和管理者之间发生的诸多问题而引出的。那么对于大学生甚至是初高中学生来说，可能有些许的陌生。我们可以首先从两类人入手：员工和管理者。
首先，广大员工所关注的事情，总结基本为以下几个方面：
1. 竞争力的收入（competitive payment）
2. 完善的福利制度（comprehensive welfare system）
3. 潜在的发展前景（promising career development）
4. 身心健康（mental and physical health）
5. 同事之间的关系（relationship among colleagues）
下面举一例进行具体讲解：
Do you agree or disagree with the following statement:
Your job has more effect on your happiness than your social life does. (9/22/2012)
由题目可以看出：工作和社交生活两者哪个更能决定幸福。我们从上面的五个方面去想，首先是收入，我们可以在工作中获得丰厚的工资和奖金，而这些钱可以来提高我们的家庭生活的质量（例如：供孩子读更好的学校，提供更完善的治疗器械或营养品给父母以及带家人去旅游等）；其次是潜在发展前景，这个需要对比，即如果更多地关注社交生活，我们会减少对工作的付出，那么久无法对自己现在所做的以及以后将要做的事情有很好的规划，日复一日，但如果我们选择更多的投入在工作上，可以最先掌握到这个行业的前景，甚至是自己去创造一些新的目标和改变。最后是身心健康，我们要注意一点，这里的影响没有说是积极的影响还是消极的影响，只是说哪一个方面的影响更大，所以我们可以写对身心的消极影响。
因此brainstorming之后的结果为：(注下面的只是outline，语法错误或不完整暂时忽略)
YS：job will have more effect on our happiness
R1. Provide more competitive salary---> benefit family
R2. Gain a deep insight about future career---> find ways to create or change
R3. Pose potential threat onto health---> working pressure and overweight
其次，管理者或公司关注的事情。也总结为以下几个方面：
1. 增加利润/降低成本（increase profits/ lower costs）
2. 产品研发（product research and development）
3. 员工忠诚（employee loyalty）
4. 市场宣传（advertisement of companies）
5. 客户满意度/口碑（reputation among customers）
6. 企业文化（enterprise culture）
同样举出例题来分析：
Do you agree or disagree with the following statement:
The most important investment for a company is to spend money to improve working skills of its employees. (9/16/2012)
首先一个投资告诉我们要从公司的立场上去思考，然后再根据极端词（最高级）采用先否定后肯定的写作结构。首先，提高员工技能会产生诸多问题（增加成本、员工容易跳槽等），这对应了降低成本和员工忠诚两方面；然后给出你所认为的其他方法：产品研发和市场宣传，这对于第三产业的商科来说尤为重要，一个公司的成功很多情况下靠的是过硬的产品，例如松下和联想等等，而利润的产生需要顾客，那么就需要让更多的顾客了解公司（尤其是新公司）；对于客户满意度方面，正所谓羊毛出在羊身上，我们在扩大客户群的同事还要着眼于老客户，带来二次消费或者形成良好的口碑。
我做出的outline如下：
YS：disagree
R1. There are hidden many potential problems (increase burden on companies’ budget/ loyalty issue)
R2. More investment goes to innovating products and advertising (core competition/ attract more potential or targeted clients)
R3. Pay attention to reputation among customers (leading to second consumption)
如果您有更多问题，欢迎致电新通天津：022-85581758，或登录 tianjin.igo.cn ，新浪微博 在线咨询。
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长期研究国外考试，擅长托福、雅思等基础课程内容讲解，注重英语能力的提升，提倡语境记忆单词法，对于英美文化、英语语言学以及英美文学有很深入的研究。尤其在“迷惘一代”，“超验主义时期”文学以及英国18世纪诗歌分析有自己的见解。熟悉英语语言学，熟练掌握syntax， morphology和semantics方面的授课和运用。 |
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| 【成功案例】 | |
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1、刘同学，于2012年参加托福写作VIP课程，经过十次强化课，重点教授学生审题-话题分类书写-范文赏析，由原来的20分提高到30，托福总分88分两个月的时间提高到118分。 2、王同学，于2012年暑假学习托福VIP强化课，负责教授托福听力和写作部分，教授的听力信号词和分层和写作思路，在一个月之内，使学员由入学分数67分提高到102分。 3、王同学，于2013年三月份参加托福VIP课程，在3个周之内，完成由托福40分提高到84分，听力由原来的8分提高到22分。 |
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