日本留学会计专业推荐申请条件就业前景职业发展方向
一．申请条件
1.可取得留学在留资格的高等教育机构，进入大学、短期大学或是同等的机构、专门学校、高等专门学校接受教育时，便可取得留学的在留资格。此外，大学的留学生别科等也符合此项的规定。
2.生活费：必须有足够支付在留期间内生活费的资产、奖学金或其它的支付来源。
3.打算进入专门学校就读时 >
有关专门学校，则必须符合以下条件的其中一项。
在财团法人日本语教育振兴学会认定的机构，接受过6个月以上的日语教育者。
在日本留学考试的日语科目中(读解、听解及听读解的合计)取得200分以上者。
可证明具有足够日语能力接受专门学校的教育者(日语能力测验1级或2级合格者)。
在大学或高中等机构，接受过1年以上教育者(包含大学的日本语别科等)。
此外，若只想在专门学校接受日语的教育时，该教育机构必须为财团法人日本语教育振兴协会认定，且为法务大臣公认者。
4.主要国家、地区的教育制度与日本高等教育机构的入学资格。
二．就业前景 >
会计为热门专业，市场需求大，就业容易，且薪酬丰厚。
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
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