

对于想去美国硕士留学的同学来说,能否找到一个心仪的工作取决于专业的选择以及毕业的院校,而决定这些的恰恰是自身的留学申请条件。那么应该如何提升软实力呢?一起来看看吧。
商业杂志《克莱恩》报导,一家专门培训企业CEO领导能力的网络公司Vistage Worldwide,做了一项调查,发现纽约市52%的公司老板,对刚毕业的大学生不感兴趣。>>>在线制定专属留学申请方案
这个现象的出现有多重原因。首先,很多行业如热门的金融服务和以盈利为目的的教育产业,都面临着市场波动,所以这些公司对投入和支出非常小心。由于刚毕业的大学生没有工作经验,需要培训,所以相关预算是第一个被砍掉的。
据“经济政策研究院”的统计,纽约不是唯一不欢迎大学应届毕业生的地方。去年全美应届毕业生的失业率达到了7.2%;而在2007年的时候,这个数字只有5.5%。
其次,公司不愿意接收应届毕业生的另一个原因是:现在公司认同的做法是“实习”。招聘人员更愿意雇用那些在他们公司实习过的学生。>>>评估我的留学申请条件
所以顾问老师建议,对于要去美国读研究生的学生,要早点行动,规划自己的申请方案,多丰富自己的背景和实践经历。以下是新通留学的一些背景提升项目,同学们可以看看哈。
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