大家在思考“顶级商学院招MBA有哪些要求”这个问题之前，可以先想一下商学院为什么要招MBA?
长远的目的，当然是希望培养出各个行业的翘楚；当这些校友功成名就之后，回馈社会，回馈学校。
说得更夸张点，前几名的商学院恨不得培养出人类的希望，改变商业规则的不世出的天才。
短期的目的呢?
主要的目的是“挣钱”。
前十名商学院平均每个学校每年大概招1000个新 MBA，每年的学费大概是六万刀，再加上二年级的一千人，刨除零星的奖学金，每年每个前十名的商学院，从 MBA 项目获得的收入(revenue)大概就是一亿刀，不需要四舍五入。
下个问题就是，商学院如何保证自己能够持续地赚钱，持续地招到人呢？
答案是，要保证自己在 MBA 排行榜中的排名。一个稳定甚至上升的排名，能够保证商学院不断招到好“学苗”，好的“学苗”能够帮助商学院巩固自己的排名，这是个正反馈的过程。
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那么，下一个问题就是，商学院 MBA 项目排行榜的排名依据是什么？
商学院排名依据八个指标，每个指标的权重都不同。我们来一个一个分析。
【指标一】权重最大的指标——GMAT成绩，占比 16.25%。举个例子，哈佛 2014 年的录取学生平均 GMAT 成绩就是 727。换句话说，想申请好 MBA 项目的首要条件就是 GMAT 成绩。身为一个中国人，想申前十的 MBA，GMAT 最好考到 720 以上;740 以上，基本确保你在这一项里不吃亏。
【指标二】本科GPA，占比 7.5%。这个没什么好说的，对于道德底线高的同学来说，已经无法改变了。哈佛的新生平均 GPA 是 3.7，其他学校都超过了 3.5。
【指标三】Accept Rate，即录取率。这个比重较小，是 1.25%。以哈佛为例，11.3% 的意思就是，每一百个申请人，哈佛只录取 11.3 个人。
【指标四五六】合起来一起说：Average Pay，毕业后的平均薪酬，占比 14%;Jobs At Grads，毕业之后的就业率，占比 7%;Jobs Later，毕业三个月之后的就业率，占比 14%。
以哈佛为例，2014 年，毕业生平均薪酬为 $138,346，毕业之后的就业率为 78.7%，毕业三个月之后的就业率为 89.4%。
这三个指标合起来都在讲一个事，你学校的 MBA 毕业生，整体能不能找到特别好的工作。
三个指标合起来的权重达到了 35%。毫无疑问，你能不能毕业找到特别好的工作，是商学院 MBA 录取一个学生与否的最最重要的指标。
商学院怎么考察这一点呢?
通常，你的过去可以反应一部分你的未来。所以，商学院会看你之前工作的公司是否是国际知名公司；以及工作中是否有升职过程；你的简历和你的申请文书里是否体现了你过去拥有一些“牛叉”经历。
此外，你的价值观和软实力怎么样，有没有 leadership，teamwork，communication skills；如何处理ethical dilemma；有什么strength和weakness；表达能力怎么样，英语好不好，人长的精不精神(不要笑，长相确实在考察之中)，有没有海外经历，适不适合在美国读书。
还有，在美国找工作，拿到面试最重要的是networking，所以需要让招生的人知道你之前联系了校友，对这个学校很了解。
最后，你必须有个明确的，而且契合实际的未来工作目标。如果目标都没有，怎么保证毕业之后能找到好的工作。一个“好”的工作目标，通常要和你过去的经历有联系，而且，和学校的擅长之处相配合。
同样是 MBA，其实每个学校有不同的侧重点：Wharton，Chicago，Columbia，NYU是金融强；MIT，Berkeley相对爱招工科背景；Stanford 有创业之风；Kellogg，Dartmouth是咨询强。
如果你跑到一个咨询强校，信誓旦旦地跟人说自己未来要做全亚洲最牛的基金经理，你的学校恰好能完美地帮我实现这个目标。相信面试的人会感到很慌张。这就是传说中的拍马屁拍到马蹄上了。
并不是说，你有个金融梦，就不能读咨询强校，但是，在解释为什么选这个学校的时候，请别把人家的弱点当强点。可以试着从其他的角度去解释：校友，文化，经常来招聘的公司，地理位置等。
【指标七】Peers，商学院之间互评，占 25%。抱歉，不了解他们是怎么互评的。
【指标八】Recruiters，招聘公司对商学院的评价，占比 15%。其实这个跟指标四五六差不多，需要商学院招生的时候招到有极强工作能力的“学苗”。
八个指标讲完了，还有几个小问题要澄清：
1)需要 CFA，CPA 和各种证吗?
都是只能锦上添花，不能雪中送炭。最好的能证明自己“有能力毕业找到好工作”的指标，就是你过去的工作情况。这些证书有帮助，但是不可能靠一个证书就绝地反击。当然，如果没有别的可说的经历了，考一个也是有帮助的。
2)怎么没看见指标里有托福成绩，托福不重要吗?
没有托福是因为大部分学生都是英语母语的学生，但是绝对不是说托福不重要。如果一个人英语都说不好，怎么能让人相信他/她未来能找到好工作。
3)工作年限有要求吗?
没什么硬性要求，平均是三四年。还是那句话，能证明“有能力毕业之后找到好工作”就行。有的人，一两年超级牛的经历就够了，比如，拿了块奥运会奖牌(一点都不夸张，多少你都会看到运动员同学)。有的人工作了很多年，但是比较平淡，可能，相对较长的工作年限并不能加分。
4)我觉得我过去的工作经历平淡无奇，没什么可说的，怎么办?
有的时候，我们觉得自己很平凡的原因之一是，周围的人和你水平都差不多，所以你不觉得自己和自己所做的工作有什么特别，而且，由于你一直很努力，一直在往上走，你永远会看到比自己强很多的人。打住，各位，申请商学院的时候，需要先“忽悠”下自己，给自己一点“飘飘然”的感觉，跳出来，“深挖”下自己，才有可能写出你自己以为很平凡，实际上很特别的故事和经历。
5)还有别的什么补充吗?
补充一：坊间传闻，女生比男生更好申MBA。美国商学院现在都搞“diversity”，申请MBA的都是男的多很多，所以相对来说，女生会有优势。
补充二：申不上顶级MBA，大家也不要灰心。招生的过程是一个相对标准化的过程，学过假设检验的知友都知道我在说什么。上了不一定未来能成，不上也不一定未来不能成。按照商学院的标准，雷军25岁的时候估计申不上好MBA，因为英语不好；每年顶级商学院都有一些当年靠简历吹水，改GPA 进去，结果找工作时候露馅了，黯然离开的例子。
而且，除了顶级MBA，Top50的MBA其实都还可以，有些50-100 的项目也有自己的特点。如果只从涨工资的目的出发，大陆背景的，只要毕业能在美国留下工作，通常薪水都是你过去工作的至少两三倍。
补充三：我申学校时候写的职业目标是忽悠招生的用的，我没想好以后干啥，我就想上哈佛。
诚然，申请时候写的职业目标不一定以后要照着做，没有人在你毕业的时候跟你说，你找的工作和你当初写的不一样，所以不给你毕业证，没有。但是，请务必早点想好职业目标，两年的MBA稍纵即逝，没有那么多思考的时间。
补充四：你说的那些指标我有一两个比较差怎么办?
招生看的是整体，如果你一个差，必须有其他强的来弥补。比如一个人GMAT只有700，但是工作了三年，在一着名跨国企业已经升到SVP了，这个就算拉回来了。
总结一下，想要申请顶级商学院，首先需要高GMAT，高GPA；最重要的是过去的工作经历，以及你是否能把过去的优秀工作经历表达出来，让别人看懂；还有，你是否有切合实际的工作目标；最后，还需要对你申请的学校比较了解。
实际上，所有的材料合起来，就是要讲这样的一个故事：一位机智的少年(高GMAT，高GPA)，过去非常的出色(本科学校，过去工作经历，leadership，teamwork，communication skills)，现在有了一个特别好，特别明确，特别实际的职业目标(career goal)，可但是，这位少年距离这个目标，只差着一个商学院MBA的距离。碰巧，你家商学院的MBA 项目简直就是为了这位少年和他/她的目标量身打造(对学校比较了解，联系了校友)。
招生的大叔大妈，你还在等什么？！！！
美国Top10商学院具体名单
1. Harvard University - 哈佛大学
2. Stanford University - 斯坦佛大学
2. University of Chicago (Booth) - 芝加哥大学
4. University of Pennsylvania (Wharton) - 宾夕法尼亚大学
5. Massachusetts Institute of Technology (Sloan) - 麻省理工大学
5. Northwestern University (Kellogg) - 西北大学
7. University of California—?Berkeley (Haas) - 伯克利大学
8. Dartmouth College (Tuck) - 达特茅斯大学
8. Yale University - 耶鲁大学
10. Columbia University - 哥伦比亚大学
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