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澳洲雇主也能感觉到这一点：90%的澳洲雇主认为种族主义的态度仍然存在，30%的企业会把性别因素作为人员招聘的第一标准。
然而这些都并不意味着你在澳洲永远无出头之日。所以留学生应该通过怎样的渠道，通过怎样的方式去找一份靠谱的工作呢?
1.职业前景是重要考量
来澳大利亚留学的学生的终极目的还是为了更好地找到适合自己的工作。对于广大留学生来说，澳大利亚允许留学生在学习期间打工，与其他留学国家相比，这是一项巨大的福利政策。此外，澳大利亚企业对应届毕业生的起薪也普遍慷慨。
2.留学生求职小tips
成功留澳就业的前辈们认为，留学生求职时最大的障碍在于很难突破文化隔阂融入当地生活。因此，为了更好地调整自己，我们可以着重在以下几点留心费神：提高语言技能：英语水平是用人单位、教育机构乃至志愿机构对于留学生的首要要求，即便对于设计、编程这种工作来说，语言能力或许不是最重要的要求，也至少要能够满足日常需要——正确地表达、传递意见。
参加课外活动：课外活动是融入当地生活的必经之路，它能让你“被迫”和别人交流，从而变得更加自律和负责。
扬长避短：你的优势才是你的最佳“卖点”，与其取长补短，不如扬长避短。
人际网络：你的同学、同事、师长是你求职的第一利器，所以，尽可能与他们维持良好的关系。
做好准备、探索更多选项：多向前辈寻求指点，就能少走弯路，千万不要羞于开口，只要你也做好帮助学弟学妹们的打算。
最终，当你忘掉自己的留学生身份时，也就是你的成功之时。
3.学校里的求职辅助服务
澳大利亚的很多大学都提供免费的职业咨询，留学生可通过这些部门了解自己的职业定位，并且获得很多实用的求职技巧。
4.学习“在线交互课程”
澳洲公平万委员会开发出一系列在线交互课程，帮助求职者了解在澳洲找寻工作的小贴士和针对就业问题的建议。这一课程允许他们演习和新雇主进行交谈的场景，并给他们准备了第一天工作所需要的“清单”。
5.摆脱传统思维误区
在澳洲求职前，很多人会抱着这样一个思维误区：我有丰富的海外工作经验，在澳洲找工作轻而易举；留学生会认为，我学什么专业，就应该从事相关类型的工作。
但结果恰恰相反，澳洲人比较保守，所以他们更看重求职者是否有本土工作经验。而留学生更是缺乏工作经验，没有语言优势，有没有身份，所以在澳洲找到一份满意的工作，是难上加难。所以更要多多了解澳洲留学生就业趋势，摆正心态，迎接挑战。
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