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强大自己 让未来更好
春节是一个寻常日子，这个时间点本身并不具备特殊性。如果一定要找到某种含义，那就是它以一种仪式感标注了每个人生命的刻度，提醒我们稍缓脚步，和已成过去的自己做个了断，或感激或惶恐或无感或欣慰，然后，朝着有无限新可能的未来的自己，出发。
我不知道，当新年来临，你站在辞旧迎新的节点四下张望，会如何评价自己过去的一年？你又会对未来的自己有什么样的期许？
01你在不断变得更强大吗？
“喜新厌旧”在很多情境下其实是个褒义词。做为无论是一个普通员工还是一个团队的领导者，需要每天问问自己，有没有一直在努力改变，今天的我有没有比昨天更进一步，有没有更强大？你是否总是遭遇同样的问题，是否总打算用同样的解决方案？
永远不要太喜欢现在的自己，只有习惯于和自己“作对”，你才能把自己“作”成一个更强大的人，团队才能成为更强大的团队，我们才能在周而复始的竞争中活下来，活得好。
相信今年春节，有些同事读了《未来简史》，那么当未来真的来临，当人工智能越来越替代人类社会角色的时候，我们还是有那么一些不可替代性，而不是沦为混吃等死的废物。许多科学研究成果标明，我们这代人的寿命将有可能达到100岁甚至更长。如果真是如此，你有没有能力和价值活出一个有质量的100岁？ 我们已经在面对和我们祖先截然不同的世界，希望你已经准备好了。
02你“焦虑”吗？
面对复杂的环境，越来越激烈的竞争，你焦虑吗？还是选择不想太多地“enjoy”每一天？焦虑是我人生里难得的宝贵体验。不确定性会让人焦虑，让人没有安全感，同时我们也能强烈感觉到这些不确定性里蕴含着巨大的风险和机会。犹如一架跑道上的飞机，加速离开地面清晰的路径，在不断变幻的气流作用下飞向远方。
如果你生来就有翅膀，就一定要选择飞翔。因此解决焦虑的方法不是放弃探索，而是一边尝试，一边不断地和自己的内心对话，围绕自己当初做决定的初心回看整个过程，不断复盘、纠正。通过面对“焦虑”突破“焦虑”，我们收获着理性思考的深度和更多元的解决问题的手段。
03学会“舍得”
如果你我和蒋勋先生一样，拥有两枚印章，一枚叫舍得，另一枚叫舍不得。在做每个取舍决定时，都需要在决定上加盖印章，你常常用的会是那一枚？取舍之间，是最真实的自己。
“时间真的不够用吗”，还是我们把太多时间浪费在不重要的人和事上？竞争加剧时快速识别和淘汰团队中低效能人员是管理者的要事。对强大你自己，或者你的团队而言，什么是17年最重要的事？写出来，每天问自己，为这件事做了什么。
竞争用严酷的环境淘汰老的、弱的、不坚强的、不与时俱进的、没有强烈生存（胜利）欲望的，生存和发展的机会公平地留给了强大的、勇于变革的、视胜利如珍宝的人们。
2016年，集团涌现了一批杰出团队，也有上百名同事成为了杰出经理人、优秀员工，进了状元堂。感谢这些同事2016年杰出的表现。冬天一定会更冷，战斗一定更猛烈，春天和胜利也一定更美好，能经历这些的人们，是新通未来的希望；而另外一些人，或者赶上前行者的脚步或者离开，没有第三种结局。
04让未来更好
我们无法预测所有的未来，但我相信我们存在的价值是让未来更好。期待团队里的每一个人，不限制自己的想像力，不给“自己能多强大”设限，不给新通的未来设限，强烈的实现愿景的渴望会促使我们走出舒适区，不再局限在“本分”之中才有突破自我的可能。你只有首先想象出你站在最高处的样子，才能明白要经历怎样的崎岖坎坷方能到达。
我们过去经历的一切，让你我变成了现在的样子。而此刻我们所有的憧憬，决定了新通未来的方向，成就着未来更强大的我们。
祝大家新年进步，天天进步。
麻亚炜
2017年2月3日 立春
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