

2016年的美国研究生高端名校申请暂时告一段落,随之而来的是OFFER的闪亮登场。此时此刻,是所有新通专业顾问老师,文案老师,还有申请者欢呼雀跃的时刻了。“Congratulation”出现在邮件的录取信里面的时候,新通留学顾问老师和文案老师都不淡定了,因为这个结果承载了太多新通老师们对学子的寄托。
“congratulations! I am delighted to offer you a place in the doctoral program in materials science & engineering in the school in the schaefer school of engineering and science at Stevens institute of technology”. 出现在眼帘的时候,我们不淡定了
TOEFL:91, GRE320 General: 152+168+3.5,,但是结果却很理想,高兴之余,我们来复盘下成功的历程。
学生基本信息:【>>>点击这里,免费评估入学几率】
学生姓名:Y同学
毕业院校:郑州大学
相关成绩:托福91,GPA:2.9/4.0 GRE:320+3.5
研究论文和经历:暂无,参加过一些学术性会议和论坛,有接近半年的医院实习等
录取学校:斯蒂文森理工,德州大学达拉斯分校材料博士录取
优劣势分析:【>>>点击这里,免费评估入学几率】
优势:
1.学生很有想法,谈到自己未来规划方面很理性,也比较具体,特别是针对自己的研究分支有很清晰的认识
2.学生很有韧性,尤其体现在学习语言上,托福分数达到91分也确实挑战了极限,同时GRE也达到博士申请的官方要求
3. 研究生期间参加了一些学术性会议和论坛,同时也有一些相关实习
劣势:
1.硬件都比较一般,特别是GPA不足3.0,很多学校要求都是最低3.2。
2.托福分数虽然最后出分91,但确实让人堪忧,学生自己也很忧虑,但是最后确实没机会和时间再次准备了。
3. 缺乏研究和论文发表。
9月起,套磁悄然走起【>>>点击这里,免费评估入学几率】
学生最终确定留学办理也挺晚了,基本是在暑假时候确定的,一开始在国内继续深造和国外深造一直迟迟没有下结论,最终对比之后还是毅然选择美国博士深造。总所周知,美国博士的申请,陶瓷必须先行。而后的几个月,就是不断督促学生提供软实力背景素材的时期,因为学生这个时期还在继续和导师做各个项目,所以一直很长时间才提供出来完整的素材。最开始的就是套磁,其实是站在学生的角度,保持与教授良好的沟通,在申请之前,这是唯一能做的,某种程度上,能不能申请到全奖,这个环节是最重要的。
首先一点是搞清楚学生目前所具备的学术能力和软实力背景是否合教授匹配,美国教授永远是希望最优秀的,而且和自己研究领域最接近的学生加入自己的科研团队,要求世界各地的有才能的学生来帮助自己完成项目。其次我们也要搞清楚教授的实际情况。比如说,这个导师的科研团队要招收国际生的人数,以及科研经费等。
GT啊GT,让人欢喜让人忧
Y同学初次来新通时候,新通余老师就初步告知博士申请的要求以及历年来新通大量的申请博士成功案例,详细和Y同学沟通过之后,发现这是个很有想法和计划很强的学生。虽然软实力科研这一块相对薄弱,但是却是一个体育爱好者,学校的活跃分子。随后目标分数定在100分,因为这也是博士申请大部分学校有竞争力的分数。新通顾问老师立即安排托福专业老师,首先测试下孩子的现有水平,随后制定详细的学习计划。学生开始了艰难的爬分旅程, 按照时间节点,一个一个成绩考过来,新通美国留学余老师按照博士申请的时间节点,配合培训部老师制定了详细的考试时间安排,以及每个时间节点的目标分数要求。学生这个时候还在顾忌到学校老师的一些科研项目,语言学习上更是争分夺秒了。最后成绩T91,GRE320分,虽然并不是最高的成绩,当然,最后我们做到了。
申请,路漫漫其修远兮【>>>点击这里,免费评估入学几率】
我们在选择学校的时候,不要盯着那个排名,我们要进学校的官网去看看学校专业的介绍,看看培养方向,看看录取要求,还要研究审核程序。最重要的是,要找到符合学生学术背景的要求,首轮的选择学校工作就充分显示了新通团队的力量,我们几个老师反复查找官方网站上的任何一个细节,包括教授背景,研究方向,录取要求,同时进行第二轮的学校筛选,结合学生的研究经历以及学术背景来进行。其中最重要的就是研究学校的专业介绍。这里面就包含了学校的专业设置,课程设置,教授配比等等,这样才能研究出学生每年的可能会在哪方面招生,申请者的研究导向和研究目标要与学校的培养目标和教授的研究方向一致,这样才有可能会被学校审核,从而才能被教授看重增加录取机会。
学校初步定下来的同时,文书也是马不停蹄的开始准备了。期间,新通文案老师在收集完整的素材后,就开始精心构思PS,从学生现有的一些经历中尽可能找出一些亮点,增加增加申请者和School and Department的匹配度。
在学生现有的硬条件基础上,那只能在申请文书材料上做文章,以匹配学校的要求,从而从众多的申请者中脱颖而出。我们知道PS是提高申请人综合实力的重要环节!越是名校申请越显得重要。Personal,就是你的唯一独立性,包括申请者的学术背景,过去的经历,特殊的才能,不一样的地方,包括海外课程的学习、专业书籍的课外阅读,学术性论文的发表等等。通过这些材料的整理和发掘,来确定个人的申请闪光点,切莫去盲目模仿其他成功案例,你是唯一的,是个人的,而不是共同的。statement,就是表明自己的学习计划以及职业计划。新通文案老师详细了解学生背景后,就关注学生目前正在参入的一些科研经历以及项目,进行重点描述,让导师感受到即使说目前没有取得突破性成果,至少学生是具备某些科研的能力和素养的。文书经过反复和学生沟通,最终定稿。
由于中间学生一直在刷分成绩,最终所有的递交是在1月中旬全部递交完毕,然后就是煎熬的等待时期了。就在年后不久,新通老师及时把斯蒂文森理工和德州大学达拉斯分校录取的好消息第一时间通知到学生。欣喜之情难以言表,电话中一个劲的说,“太感谢你们了,老师们辛苦啦“。
专家心得:【>>>在线咨询,新通名师答疑】
1.虽然说美国博士申请确实有硬实力门槛的限制,但是并不是说托福没有100,GRE没有320就和博士无缘了,一定要重视申请者其他方面的培养和挖掘。国外名校更加看重学生的综合素质以及个人发展期望,它们更愿意给那些与学校培养目标匹配的学生深造的机会;
2.重视做事效率,一定要积极配合新通留学规划老师,重视每一个时间节点,如果错过任何一个时间节点,就是耽误招生官及早的审理你的申请;
3.很多家长和学生都会特别关注到,说没有国际核心期刊以及学术论文发表,是不是就不可以申请博士了,新通留学老师专业回答是NO,当然有这些一定是加分项,但是这并不是造成博士拒绝的一个唯一因素。中肯的建议:美国留学一定要重视早规划,只有一步步的按照最终目标来规划,实现名校的录取就是迟早的囊中之物了。
每个学生身上都有闪光点,只是因为不知道哪些是美国大学看重的能力和优点。成功案例是一个参考思路,下一个会是谁,期待你的加入,新通会帮你实现新可能。
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