在澳大利亚和新西兰，雇主对留学生的剥削已不再是一个奇怪的现象，几乎到了看起来很正常的地步，国际知名的7-11便利店便卷入了一则广为人知的剥削留学生丑闻中。虽然国际教育产业的主要目的是提高外国留学生的整体学习经验，但7-11便利店剥削留学生事件和澳大利亚Myer百货商店剥削留学生事件广为人知，使得剥削留学生成为一个普遍存在的问题，严重地破坏了澳大利亚和新西兰这两个国家国际教育产业的声誉。
为什么剥削留学生成为一个普遍现象?
外国学生在新西兰留学时，最后两个学年每周可以有20个小时的时间去做兼职，假期期间可以做全职工作，而研究生可以全年做全职工作。澳大利亚也同样允许留学生在中学和大学时做一些适当的兼职工作，但每周的工作时间不能超过20个小时;而对于攻读硕士学位和博士学位的留学生，只要他们是在度假或者休息，工作时间没有限制。留学生在澳大利亚和新西兰的劳动力市场发挥着不可或缺的重要作用，他们主要在餐饮行业、零售行业、建筑行业和清洁行业工作。在留学时工作，对留学生来说是一个获得额外收入、与社会广泛互动的机会，也是留学生在开始职业生涯前获得更多急需工作经验和发展软实力的一种方式。
然而，留学生对工作权益了解有限，缺乏维权意识，而且享有很少的福利待遇，他们害怕被驱逐或者无法找到工作，害怕雇主没收他们的护照或者用护照作交换，强迫他们用工作换取回来。此外，住宿房屋的短缺导致房租上涨，缺少交通方面的优惠，生活费用也在不断增加，使得国际学生在澳大利亚和新西兰留学期间支出增加，从工作中获取经济来源成为许多国际留学生的主要手段，这种对于金钱的渴望也会默认剥削留学生现象的发生。
澳大利亚法律中心一位为国际留学生服务的律师分析说，雇主少付薪水或者学生到手薪水不多的情况一直存在，并出现了新的、更严重的变化，这就产生了一个连锁效应，学生有工作的话，可以支付他的住宿费用;但如果拿不到薪水或者薪水很低，这就意味着他的租金将没有着落，甚至有可能无家可归。
多个政府部门和第三方组织正积极应对劳工剥削问题
新西兰 新西兰留学
商务、就业、劳动监察和移民等部门积极联合办公，及时发现和弥补就业法律方面的漏洞。劳动监察部门鼓励大家关注就业市场和身边人的就业情况，而后与该部门分享，以便将及时将他们关注的问题反馈、处理。这项举措引发的极大的关注度和参与度，几名雇主因此面临巨额罚款，其中包括一家新西兰餐馆，该餐馆被迫支付91,000美元的法律违约金和拖欠工资。移民局也向获得签证的留学生提供了一些信息，他们准备利用新的网站和脸谱网页面来宣传就业市场，使学生能够及时了解到相关信息。
新西兰还修改了国际留学生工作实践守则，并进一步提高留学生的留学体验，巩固国际留学生健康发展策略。这发展一战略旨在覆盖整个学生生命周期，包括四个要点：素质教育、经济福利、健康与安全。 >>新西兰留学如何保障生活
澳大利亚 澳大利亚留学
澳大利亚公平工作专员也积极关注留学生权益遭剥削的状况，并对一些雇主强制执行处罚，布里斯班一家7-11便利店就被迫支付了克扣工人的400,000美元的工资。FWO(Fair Work Ombudsman)是澳洲一个独立存在的团体，保障每个人都遵守Fair Work Act和其他工作相关法律，由澳洲政府出资建立，独立存在的，不会把留学生的信息透漏给别人，也不会和其他政府部门共享。因此，留学生在遭遇剥削或者工资不合理的情况时，可以拨打FWO的电话131394寻求帮助。如果在维多利亚州，还可以给国际学生权利的法律服务机构发邮件，寻求法律帮助。 >>澳大利亚留学如何保障个人权益
第三方组织
第三方组织RLC向留学生提供免费的法律服务，并揭露了几家公司的违法记录，同时提供信息服务帮助留学生避免这些情况的发生。
确保留学生在这里有一个良好教育经验
澳大利亚移民与边境保护局和新西兰移民局清楚地指出：在留学时工作应该被视为一种接触当地文化和开启职业生涯的机会。留学时的工作经历对于一个国际留学生来说是一个很好的经验，特别是能够和他们所学习的领域相关联的工作，留学时做兼职工作所锻炼的能力也将与就业联系在一起。在新西兰和澳大利亚的国际教育行业，人们很清楚他们为什么从事于国际留学生的服务和保障工作，他们的目的很明确，就是确保留学生在这里有一个良好教育经验。 >>澳大利亚留学、新西兰留学申请咨询
选校方案咨询
个人选校方案1小时咨询服务
目标院校定位咨询
结合你的个人背景和院校实际录取要求，提供目标院校定位咨询
申请时间和方案规划
根据个人时间和学业安排，提供合理的申请时间规划，并定制入学申请方案
预约咨询
申请方案咨询
提供1小时的个人留学方案咨询服务，包含：
- 1.适合你的申请时间和方案规划
- 2.匹配个人条件的软实力提升计划
- 3.目标院校和专业方向的选择建议
