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高大上的工作并不能保证移民
很多学生毕业后，很喜欢追求加拿大本地高大上的职位。但是，当他们工作了三年，准备申请移民的时候，才发现这些高大上的工作并不能保证移民。
加拿大对申请移民的工种有严格的要求，所有工作经验必须符合NOC里面的0、A、B类的要求。
加拿大移民局非常看重具体的工作职责内容，而不是简单的工作职位名称。真正申请移民的时候，雇主必须提供一份经得起考验的工作职责内容。
一旦符合申请移民的工作类别，工作时间的长短比工作类别更重要。高大上的职位并不比低职位更容易移民。很多学生更愿意花很多时间去追求一份好的职位，忽略了工签的时间还是有限制的。
因此，学生应该好好把握三年工签的时间，争取积累有效的工作经验，提高达到移民的分数。
找到公司就可以申请移民?
很多学生千辛万苦找到了录用自己的公司，他们不知道其实移民局对担保学生的公司是有各种具体要求的，很多公司其实达不到移民局的要求。
其中最常见的一条：“公司的年收入必须达到一百万，而且当地员工和申请移民的员工有一定的比例”。加拿大90%的公司其实是以中小公为主，大部分的公司其实很难满足担保公司的收入和人数比例要求。
由于雇主递交LMIA申请时，必须要附上公司的证明文件，包括商业登记证明文件，商业执照，最近三年的年报税报表，在加拿大这个“万税国家”，其实有很多加拿大公司是不愿意提供的。另外一个导致很多加拿大雇主并不愿意为留学生办理移民的原因是雇主公司必须在加拿大境内刊登最少连续四周的招聘广告。
广告的模式包括平面媒体，如报纸，或者网络等等。广告的发行不能够只限制于雇主所在地区，必须以全国范围为基础。这里也涉及到很多广告的费用问题。除非该公司觉得这名国际学生必不可少，很多公司一般不会花这种费用和精力为学生办理这些广告内容。
加拿大的法律讲究的是合法、合理、合情，如果学生申请符合所申请职位的最低要求，移民局就不会怀疑其工作的真实性。移民局网站上的材料清单只是一个大概，不是每份都必须提供，也不是只提供了这些就能保证成功。在整个办理移民的过程中，工作证明的内容是重中之重，很多这个内容是必须有专业人士指点的。
虽然有这么多难度，其实通过一定的策划和指导，取得Job offer和LMIA，中国学生留学后的移民还是相对其它类别移民相对简单。
对于找专业人士帮助，很多学生持非常观望的态度，他们以为可以凭一己之力顺利搞定;殊不知，移民的办理还是需要很多细节需要留意，申请job offer和LMIA也不是这么容易搞定的。
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