实习项目推荐留学申请必须要先实习吗
新姐听说，“世界名校更偏爱有实习经历的申请者”，这是真的吗？今天，新姐将一步步带你探寻真相！
问题1：世界名校是否在官网明确指出对申请者实习或者工作经验的要求？
探究方法：查询海外院校官方网站，从申请要求、文书FAQ、学生构成比等多方面进行考量。
首先，新姐随手打开了几所我常登的美国名校的官网，一探究竟
伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）商学院具有极强的实力，其会计、金融等专业为全美一流水平，会计专业位列全美TOP3。UIUC商学院也会更青睐有工作经历和实习经验和实习经验的学生，重视学生的社团和活动经历，以及申请者的领导力的体现。同时，在申请文书中，特别强调了职业目标规划的重要性。
UIUC商科申请要求如下：
圣路易斯华盛顿大学（WUSTL）是美国一所以教学和科研见长的著名大学，其奥林商学院（Olin）具有二十多年的EMBA教学经验，是经过AACSB机构认可的商学院。Essay中会要求学生回答关于职业规划的问题，了解学生的未来发展目标。
WUSTL商学院Eassy问题如下：
作为商业分析专业中毫无疑问的女神校，德州大学奥斯汀分校的录取标准自然高的不得了！跟着新姐看下去年录取学生的情况：一个班级中，58%的学生有相关工作经验；而在国际学生中，60%的学生有工作经验。也就是说，德州大学奥斯汀分校会更偏爱有工作经验的学生。
德州大学奥斯汀分校 商业分析专业国际学生工作比例 如下图：
新姐点评：
从学校官网的申请要求、文书设置的题目，还有实际录取人数的比例，世界名校很看重学生的学业规划、职业规划和过往实习经历。这样看起来，世界一流名校好像真的更偏爱有相关实习或者工作经验的学生呢！
问题2：不过，这些数据是对于全部的国际学生而言的，那对于中国学生，还是这样吗？
探究方法：查询新通独家名校案例库，结合学生的录取情况、实习经历、申请难点，进行综合分析。
说干就干！于是，新姐又赶紧打开了我们家的独家名校案例库，寻找答案！
新姐随手点开了几个案例，发现新姐家很多优秀的小伙伴都用自己的名校offer向新姐证明：有价值的名企实习经历和大牛的推荐信，可以突破学生成绩和专业等的限制，为留学申请和职业发展加分！
去年有个学生，就是拿着摩根斯坦利VP的推荐信，成功申请到了芝加哥大家、耶鲁大学和纽约大学！
实习经历：
实习感悟：
新姐点评：
的确，世界一流大学除了看重学生的学校背景、专业成绩、语言成绩，更看重学生的学业规划、职业规划和过往实习经历。因为你所有的经历体现着你对所选专业的热情（passion）和你主动发现问题解决问题的能力（initiative）。
问题3：怎样才能进入世界名企呢？世界名企有哪些申请标准？
探究方法：了解世界500强企业的实习生申请标准，为大家探路！
接下来，新姐便去和超级资深的世界500强HR姐姐聊了聊，看看一般学生要符合哪些要求才能进入四大、投行等这些梦寐以求的地方实习
先以特别火热的金融工程专业为例，要想进入摩根斯坦利资本国际的风险管理部，至少需要满足如下要求：
国内前十院校，有国际化教育背景更优
非常熟练的英语写作和口语能力
扎实的经济学、金融、数学、统计和计算机知识功底
对全球金融市场具有深刻理解
注重细节，出色的逻辑思维和分析能力
具有团队凝聚力、很强的沟通能力、快速适应工作的能力和强大的多任务处理能力
CFA 或 FRM 持证人优先
而要想进入波士顿咨询公司的战略咨询部，淘汰率也非常高，需要面试6-9轮，才能成为一名实习生。清华北大每年也只能各录取大约一个人。
再以《我的前半生》让人熟知的商业分析（BA）专业为例，进入麦肯锡公司战略咨询部实习，你需要闯过重重关卡，需要面试6-9轮。淘汰率极高，即使是清华北大的学生，每年也只能各录取大约一个人。
而普华永道咨询公司的企业运营咨询相关部门，国内只考虑北大、清华硕士研究生。要求申请者拥有极强的沟通与熟练的中英文表达能力。在申请人员均为世界与国内名校生情况下，申请通过几率不足百分之一。需要通过至少4轮面试，包括网申、笔试、群体面试、合伙人面试，才有可能拿到最终的实习offer。
新姐点评：
好吧！想要凭借自己的个人能力申请进入世界顶级名企，可真的不是一件容易的事情！
眼看世界名校就开始网申了，而自己却简历空空，背景不够充实，申请名校缺乏竞争力。而这段时间，学业+文书+签证忙到爆肝，也根本没时间找实习？
怎么办呢？新姐出马，妥妥的！
了帮助中国学子提升国际竞争力，新通教育推出了菁英实习计划，含有求职指导实习、个性化远程实习、国内名企实习、商科高端实习等多种类的实习内推项目。毕竟，90%的实习机会在对外发出去之前就被内推消化干净了。
你的收获
获得麦肯锡/毕马威/摩根斯坦利等知名企业大中华区副总裁VP的推荐信。若实习过程表现优异，更有机会获得内部推荐转正式编制实习。
全球认可的实习经历。无论是申请留学或者是毕业后就业，都可提高学校和企业的关注度。
与优秀的人共事的机会。由年薪百万级别的工作5-10年的资深主管指导开展工作，积累工作经验，拓展国际视野。
摩根斯坦利推荐信 如下：
部分内推岗位：
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