

美国人重实践,轻理论。总之,有工作经验和奖项比高GPA更让人印象深刻。这就是为什么留学生通过工作,特别是通过实习,获得工作经验,是十分重要的事。 >>>在线评估我的美国名校竞争力
一般来说,如果一份实习进行的很顺利,毕业后在同公司转正成全职会很简单。实习经验还能帮助你和HR交涉,得到更高的薪水。
实习,在某种程度上说有些难找,对于留学生来说尤其难。一般寻找实习的方法,是去参加学校的招聘会,把你的简历递交给招聘人员。但是,以我个人而言,这是一个难以找到好实习的方法,因为在薄薄的一张纸上描绘自己整体水平,是很困难的事。
我发现,更好的方法是,直接联系你目标公司的领导
首先,调查公司的现有项目
找到你在项目能发挥特长、适合的角色。特别是注意那些你觉得很有趣的工作。雇主总是想雇佣一个能在工作中保持激情的员工,兴趣带来的激情,无需伪装。
从公司组织最上端入切入,联系一个可以做留/走决定的人。这样可以节省大量时间。不管其他人,只要CEO说了“可以”,你,就可以。 点击咨询>>>美国各名校入学要求及留学费用
尝试着:
1)和他们见面
2)不然,打电话给他们
3)最后手段,发email给他们
解释你了解到的,公司项目的相关信息,突出你对这个项目特别的兴趣
问一些关于项目的问题,“能不能更详细的解释一下项目X?” 这会帮助你给公司人员留下了 “我很感兴趣”的印象。
要求和小组成员见面。这种行为,显示出你对项目真正有兴趣,并且打算认真对待这份工作。
最理想的情况是,在交涉的最后,你得到一份面试机会,甚至是一份口头协议。直到第二次面试之前,不要讨论薪水。在交涉薪水问题之前,你需要大量相关研究和准备。况且,薪水和面试问题,是不同的话题。 >>>在线顾问免费规划名校留学申请方案
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