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美国留学人力资源专业申请要求

时间:2017-12-06 栏目:留学资讯 关注度:109
美国留学人力资源专业美国人力资源专业成都留学机构康奈尔大学

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看着电视里主角们游走于各种高档场所,纵横捭阖谈笑风生,小伙伴们是不是非常羡慕呢?那么,想要申请美国的人力资源专业,究竟需要在哪些方面做准备呢?

 硬件条件

首先,成都留学机构新通留学李老师先和大家说说申请时需要的硬件条件——GPA、TOEFL、GRE/GMAT。 >>在线咨询名师,定制美国留学申请方案

在GPA 方面,大部分的学校对GPA的底线是3.0/4.0,但也有像OSU这样的,要求申请者的GPA 在3.3以上。

对于国际学生,TOEFL成绩最低要求是80分,但许多学校都要求学生的托福分数能上100,,并在口语部分做了要求。例如,康奈尔录取的学生,托福成绩最低是104。OSU的托福最低线是79,但申请者最好是能上100,并且口语部分不低于24。

至于GRE和GMAT,很多学校都同时接受这两种成绩,像普渡大学、纽约大学、宾州州立大学。但有些学校比较偏向于GRE,如康奈尔大学等。 >>在线评估,我适合申请哪所美国大学

那成绩需要达到多少分才足够用来申请呢?这个问题,成都留学机构新通留学李老师需要去分析一下各个学校往年录取学生的数据。

康奈尔大学往年录取的学生GRE 的平均成绩是158+162+4

俄亥俄州立为V 155, Q 160

宾州州立要求GRE的语文和数学都在155分以上

……

这样的话,GRE 的Verbal G 153才有足够的竞争力。而GMAT最好是能上680。

软件条件

除了上述的这些分数要求外,虽然很多美国学校对申请者的本科专业没有严格要求,但有些学校会偏向于招收有相关背景的学生。像PSU需要申请者至少修过12学分的社会学课程和3学分的统计课程,Cornell录取的申请者的本科背景大多数为社会学、人文、心理、商科、历史、法律等。

至于工作经验,不同学校要求也不同。康奈尔大学要求申请者最好有1-4年的工作经验,而他家往年录取的学生的平均工作年限为3.6年。纽约大学对申请者的工作经验要求不大严格,2年以上的工作经验为佳,但也录取没有工作经验但本科为人力资源相关背景的学生。 >>立即评估我的申请条件

此外,成都留学机构新通留学李老师在多年的留学咨询过程中也发现,很多学生在转专业时会优先考虑人力资源专业,毕竟这个专业对本科背景的要求不那么严格,而且就业前景真的不错。

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