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在教育产业极为发达的大英帝国，所有选择该国家留学生脑海里都会飘过同样的问题，毕业后我能留下来工作吗？
英国为非移民国家，各种政策都为你留在这个国家提供了阻碍， 英国不像澳大利亚加拿大 地广人稀 缺少各种人才（如果你是顶尖人才这方面工作除了你别人做不了的另当别算），这里人口不少地方不大，老牌资本主义国家，人民生活水平不错 ，生活品质很高， 高税收伴随着高福利，作为留学生的你怎么能留下来与本土人竞争同一份工作呢？
现在大好时机到来了，无论是政策还是机遇都不容错过，英国时间12月18日，英国签证和移民局公布了这一消息。为了简化在英国攻读硕士课程的国际学生的流程，继剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、巴斯大学后，又有23所大学加入T4 Pilot政策试点，其中包括苏格兰2所，威尔士2所，北爱尔兰1所，以及英格兰的部分大学。
该政策让在英国攻读完硕士课程的国际留学生可以再享受6个月的工作机会，这就使得从2018年秋季入学的同学不仅签证材料简化外加6个月留在当地的福利。
除了这些政策的扶持之外，你更要提高的是自己的个人竞争力。这种能力的PK来之多方面的因素，首先你的院校背景，再次你的解决问题分析问题的能力，最基本的竞争就是你的英文水平，能否交流沟通无障碍？
前期你是不是足够努力的申请到一所名校，一所牛校，一所当地人都口口称赞的甚至备受敬仰的院校，这是衡量你个人能力的一个基本指标。所以这就需要你有足够的提前量去为你前期的申请准备工作分配时间和精力，这直接决定了你的基本竞争力。
学校也只是你的一个高级敲门砖，你进去了，但是你是否真正的习得了国外的授课精华，是否把这种先进的理论转化成你个人分析问题解决问题的能力？
是否在你的学校小有成绩？这些直接决定了你能够长期被英国当地的用人单位认可，甚至被长期录用，不要用“难”字让自己退缩，而是提前去准备，有预见性的准备。
很多人都会为自己留不下来找一堆借口，最基本的就是练自己的英文水平都不过关。无法正常顺利的交流和沟通的话，练工作中最基本的复印打印都成问题，会议记录就更谈不上理解，这样有什么资格和老外竞争？
很多人遇到一点困难就开始以“政策”为借口，选择逃避回国，人生地不熟，无亲无故，歧视问题不可逃避，但是现在有人留下来，而且好多人都可以留下来，伦敦超过50%，伯明翰有超过46%的人都是外国人，所以哪些没主见行动力差的人自然就会随口飘出英国留下来工作很难，但是其实是智者不是难难者不知。
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