

从这两年的数据来看,在美国留学的中国学生越来越难留下了。
去年一名硕士学历的学生,用了三家公司的兼职工作来抽取签证,幸运的抽中了签,但是移民局紧随其后的补件要求中提了若干问题,包括企业资质,企业为何在初创阶段就用到这名学生,这样一位的“特殊专业技能”人士等等问题。律师在当时的补件信上也花了很多心思,对行业做了研究,补件信洋洋洒洒写了十几页,论证了为何这名学生和该企业完全符合申请H-1B签证。几个月后,这名学生终于顺利通过。
为什么移民局USICS对该学生如此苛刻?因为帮他申请H1B的公司是初创公司,成立只有一年多,税表数字不理想,员工也只有两三名。但尽管如此,拿到H-1B的可能性还是有的。
川普大叔执政后,移民局从严加强对H-1B工作签证的审核,2017年数千个的申请被拒,11月的被拒率为17.6%,是去年同期一倍多。美国政策全国基金会的执行长安德森表示,H-1B签证的补充材料要求剧增,但批准率却在降低。
那么如何有效增加H-1B签证的通过率?以下给各位学生解答一下:【>>>咨询教师 定制专属留学规划】
一,自己创业公司,是否可以替自己申请H1B签证呢?
答:有前例,但不容易,需要合理规划。原因是学生签证F1是不可以合法工作的,也不可以合法运作公司。做很多与公司运营有关的细节工作,比如开银行账户,签发银行支票,招聘员工,签订合同等,都有可能被认定是未经许可的工作行为。
二,学生签证F1,是否可以是公司的股东呢?
答:是的,可以。但股东并不代表公司就可以sponserH-1B签证,这个是完全两回事。股东可以得到公司的分红,H-1B签证是指的公司需要的特殊专业人才。
三,我要是什么样的特殊专业人才才能做这个签证呢?
移民局将H-1B签证职位专业性(Specialty Occupation)解释为必须满足以下四项中至少一项:【>>>咨询教师 定制专属留学规划】
1. 这一职位通常要求学士或更高学位,或同等学历;
2. 雇主同行业通常要求雇员有学士或更高学位;
3. 雇主通常要求这个职位的雇员有学士以上学位,或同等学历的人从事这项工作;
4. 职位的职责非常专业且复杂,这些专业知识只有通过本科或以上学位的学习才能获取。
四,我是否可以用两家甚至多家公司帮我同事抽签H-1B签证呢?【>>>咨询教师 定制专属留学规划 】
答:可以。并且这种方式的确会大大提高被抽中的可能性,这是在抽签过程这个运气做主控的阶段中,唯一可以人为的因素。请尽早跟律师沟通和准备具体方案。
想毕业后留在美国的学生,是否能抽中H-1B签证,一方面看我们自身的条件,另一方面也要靠一定的运气!鉴于现在审核越来越难,可采取保守的方法,尽早办身份拿绿卡。在此,也祝各位同学好运!
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