欧洲留学欧洲就业形式提升留学背景
《全球留学生就业力报告》权威解读
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通过对各国留学生毕业后起薪进行数据统计,可以看出,法国、德国等欧洲小语种国家留学生超越美国等传统留学大国跻身前列,成为留学生平均起薪最高的两个国家。
欧洲小语种国家崛起迅速,人才待遇较高
法国高商、工程师院校以及德国的工科专业都是高新和高薪人才产出的源头。相当一部分工科毕业生作为高新技术人才,无论是在国外还是国内就业都较受欢迎。同时,例如法国知名高商的学生,如果本身已具备工作经验,也非常有可能一毕业就进入到公司的管理层就职。很多在国外读书的留学生,尤其是商科管理类学生,都表示他们班里的同学有的是当地某家公司的高管,有的是已工作了几年准备创业的人。
此外,会小语种的优势,也成为了他们职场上的加分项。作为少见的小语种使用者,这些留学生们可进入翻译界找工作,或者语言老师,薪资待遇相对而言都比较高。同时此优势还可以帮助他们进入中国分部的法企、德企,成为就业的第一块敲门砖。
“英语国家专业选择集中,增加就业压力
起薪相对较低的留学国家,并不是因为留学的含金量低,而是在很大程度上由该国家的热门留学专业在中国就业市场的需求度和平均薪资水平决定的。比如某个专业是某个国家的热门留学专业,学校教学质量高,吸引了成千上万的中国学生去学习。但国内的就业市场中,和这个专业匹配的岗位是有限的,基本只要不是处在红利期的行业和新兴技术岗,每年的岗位数量增长也是有限的。英国、加拿大等英语国家因为留学人数较多,专业选择过于集中。当留学生们在毕业后进入就业市场时,使得人才供应大于现有的岗位需求,因此造成了就业竞争力的增加。所以,建议广大留学生在选择专业时不要盲从,结合自身情况和就业方向综合考量。同时在读书期间也要注重自身综合能力的提升,并提前准备和规划,这样才能够最大限度的增强自己就业竞争力。
不过从另一个角度来看,作为起薪的平均值,其实并不一定能够体现绝大多数留学生的薪资水平,很多高薪职业很可能轻而易举的拉高整体平均值,而那些高薪的留学生们也许仅占一小部分人群。同时,地域也或是影响留学生起薪的主要因素,一线城市和4/5线城市中同一岗位的平均薪资水平必然是不同的。所以,学生读者如果看到这里,也不用因为达不到表中的平均值而懊恼。当然,如果有的学生达到了以上平均值甚至超出,那么恭喜,高起薪很大程度上代表着一个专业能力较强的人才、前景较好的行业岗位和人才需求较高的市场。
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