出国留学金融申请实习选择
准备申请商科金融学的同学们，马上要迎来新的一个暑假了，你们的实习安排好了吗?经常有同学问到我们所提供的投行和证券的实习，接下来通过几个问题带你们了解投行和证券实习：
1. 投行为什么能够吸引各路精英竞相进入这个领域?
一个能够发现各个产业红利，进行引导投资或直接投资，促进红利扩大规模，落地变成对消费者和生产者的福祉的工作，就是资本市场中投行等金融机构存在的本质。这样的工作不仅能够给人带来巨大的挑战与成长，同时在收入上的回报也是非常诱人的。一个毕业生如果能够进入国内实力较强的券商核心部门工作，第一年的收入大概能达到20-40万人民币，如果成长比较顺利的话，工作几年拿到百万年薪是比较有可能的，这是一个创造价值就会得到回报的地方。
关于资本市场的结构，详见下图
2. 投行具体是做什么的?核心部门有哪些?
那么投行，也就是国内的券商，核心部门有哪些?具体是做什么的呢?这里，核心部门的定义是参与公司主营业务的部门，是直接为公司创造收益的部门，与之相对应的是中后台的一些产品部门和行政部门。投行，即券商，最重要的两个核心部门是投行部(又被称为IBD，Investment Banking Division)和研究部(Equity Research)。
投行部，也被称为IBD，即Investment Banking Division，是帮助上市公司或拟上市公司做融资业务的部门，比如IPO，以及后续的增发、配股等。在国内的资本市场环境中，上市企业的合规性是重中之重，因此投行部的大量工作会集中在项目承作。什么是项目承作呢?项目承作一般包括企业上市申报材料的梳理与制作，协调审计机构、法律顾问及评估机构等中介机构，以及随时解决企业的问题，直到企业符合证监会的各项规定和要求。
(*投行部的三项工作，承揽、承做和承销，承做是需要人手最多的岗位)
所以投行部在校园招聘的时候，一般要求学生具备较强的财务、法律基础，能够承受大量的案头工作;在社会招聘的时候，投行部喜欢招聘一些有行业和上市公司资源和人脉的人。除此之外，由于拟上市企业可能分布在不同地区，因此投行部门的人需要接受大量出差的工作要求，这也是某种程度上，国内券商投行部有些“重男轻女”的原因所在。
研究部的工作是根据研究的不同维度而分成不同的团队，从宏观经济分析，策略分析，行业分析，以及针对某家上市公司的公司分析和个股研究。其中对于行业研究，现在的大型券商都会有超过20个团队去cover不同的行业，比如消费品行业、机械行业、信息科技TMT行业等。
研究部中，不同行业的组别对于学生背景的偏好是不太一样的，比如消费品类行业，喜欢招收金融、经济、财务等相关专业背景的学生;医药、化工、机械、电子等团队都会对于学生的专业背景有些要求，有相应学科背景的同学申请会更有优势，比如医药行业就会偏向于医学、生物等学科背景的学生;对于宏观研究和策略研究，一般对于学生的学历背景要求很高，一般的门槛可能都会设置在院校博士生这个层面。
研究部的工作主要是对自己所在的行业和公司进行投资价值研究，一般会从自上而下和自下而上两个方面去展开。自上而下的研究会从国家政策、经济变化、大家的消费变化等因素展开研究，而自下而上的研究会选择行业内公司的进行公司的产品和经营模式、所在产业链、以及公司的盈利和估值等几个层面去做研究。而研究分析只是投行研究部的工作内容之一。除此之外，研究部一方面要把研究成果通过路演展示给大型投资机构，比如基金和保险等，另一方面其实也是要求分析师在所研究的行业里面成长为行业专家，积累这个行业内很多上市公司高管和投资人等人脉。
【推荐阅读】
>>>想要了解更多留学信息:
>欢迎拨打热线电话：400-618-0271
大家都在看
选校方案咨询
个人选校方案1小时咨询服务
目标院校定位咨询
结合你的个人背景和院校实际录取要求，提供目标院校定位咨询
申请时间和方案规划
根据个人时间和学业安排，提供合理的申请时间规划，并定制入学申请方案
预约咨询
申请方案咨询
提供1小时的个人留学方案咨询服务，包含：
- 1.适合你的申请时间和方案规划
- 2.匹配个人条件的软实力提升计划
- 3.目标院校和专业方向的选择建议
