留学生成为“人生赢家”的可能性有多大？

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之前有关于“留学花费百万，回国起薪2000”的报道，引起了很多学生和家长的费解和恐慌。且不说这种事实的发生概率，就事件主人公而言，可以说是追求层次决定人生高度。有的学生出国留学，吃喝玩乐照做不误，和在国内一样；跟中国学生们扎堆，不练英语，和在国内一样；不爱学习，旷课，迟到，不及格，和在国内一样......而还有一些学生，他们出国也会吃喝玩乐，但是为了体验生活的多彩；他们融入当地环境，为了锻炼自己的口语和沟通能力；他们脚踏实地学习考试，为了有更好的发展......对于这样的学生而言，出国留学的意义，长远重大。同时，不乏有在国内课堂中无法施展拳脚，而到了国外的开放式教育中大放异彩的人。对于他们而言，留学的回报不仅仅是那几位数的薪资可以体现的了。>>>了解详情

总而言之，留学的投入产出比，因人而异，而大部分学生，都会得到一个正比。所以建议学生的家长们秉着脚踏实地，仰望星空的态度，将目光放长远，不拘泥于现在。一个良好的心态是一切的基础。那么在留学生就业竞争如此激烈的情况下，学生会问我该如何将产出最大化呢？有哪些方面影响甚至决定我未来的留学回报率呢？>>>了解详情

硬条件

1.行业差异
根据数据统计，不同行业的平均薪资待遇不尽相同，互联网行业最高，金融等行业薪资较为平均。不同岗位的薪资待遇差异较大。

2.专业差异
一般较好的海外院校都有各自的优势专业。其次，技能型的专业起薪待遇相对较高。如计算机、工程类。像美国，STEM类专业无论是在美国就业还是回国，就业前景都较为乐观，待遇相对更好。其他偏软知识的专业，如商科管理类，虽然起薪相对一般，但随着时间的增长、经验的积累，职业生涯也将迎来厚积薄发的阶段。

3.学历及文凭等级
2017年约有40%以上的留学生出国就读硕士课程，30%的人出国就读本科。可见，学生们对学历的追求越来越高，同时，在国内的就业市场上，不同学历的待遇也不尽相同。在很多企业，本科生和硕士生的起薪有明确的等级划分。

4.毕业院校
面试官对于一个海归应聘者的第一印象主要是看他们是否毕业于正规院校。 中国留学生人数始终在全球名列前茅，在如此强烈的留学需求下，很多灰色市场应运而生，出现了一些打着名牌大学旗号的假大学，毕业回国后学历无法受认证。所以准留学生们需要擦亮双眼，选择正规的留学机构办理。同时，选择适合自己的院校也很重要，可以从学制、优势专业、排名、位置、费用、课程设置及学校实习资源等维度综合考量，选择最适合的院校。关于院校的具体内容可以咨询新通专业留学顾问老师。

软实力

1.个人能力
个人能力包括外语能力、学习能力、包容力、沟通能力、适应能力等等。

2.工作经验
海外的工作经验以及实习、项目经历都是国内企业比较看重的方面，这不仅体现了面试者对所从事行业的熟悉度，能够在像美国这类就业竞争力较大的国家拥有工作经验，更是他们专业能力的体现。无论是在国外还是国内，工作经验已经成为了衡量一个学生能否成功应聘的最重要的一项指标。

3.实习、项目经验
不只全职工作经验，与专业方向一致的带薪或无薪实习，读书期间所做的兼职工作，以及各种社会实践项目都将会是就业竞争的加分项。
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4.资格证书
此外，学生具有的专业资格证书（CPA, CFA, SAS等）也将会有所帮助。目前越来越多的行业都有了自己的从业资格证，有很多资格证都是世界认证的，比如金融行业的特许金融分析师资格证，精算行业的精算师资格证等，这些资格证也是进入顶尖公司的有利敲门砖。
综上可见，要想在众多留学生中脱颖而出，获得心仪企业的offer, 需要在校期间就明确自己的职业规划，有针对性地做准备。下面是“普通玩家”和“高级玩家”的对比，可以看到同样大学四年的校园生活，差距是怎样一步步拉开的。 
              

     普通玩家                         高级玩家

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