美国留学：2018年度收入前十的岗位，科技类岗位占比40%！

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　　每年，Glassdoor都会公布美国本年度工作榜单。根据这份报告显示，进入本年度工作排行榜的这些工作都是高技能要求的，几乎在每一个行业都对这些岗位有需求，同时，这些工作也都拥有高收入的潜力，员工的职业满意度也不错，并且在工作自动化方面都保持优势。

　　而在榜单中，科技类的岗位占据榜单上40%的席位，那么，在这些科技岗位中，排名前10的又是哪些岗位呢？【在线咨询教育专家】

　　1、数据库管理员

　　Database Administrator

　　职位空缺数：2,370

　　基本薪酬中位数：$94,000

　　2、软件测试工程师

　　QA Manager

　　职位空缺数：1741

　　基本薪酬中位数：$92,000

　　3、软件工程师

　　Software Engineer

　　职位空缺数：29,187

　　基本薪酬中位数：$102，500

　　4、数据分析经理

　　Data Analytics Manager

　　职位空缺数：1,381

　　基本薪酬中位数：$115,000

　　5、网站维护工程师

　　Site Reliability Engineer

　　职位空缺数：1,064

　　基本薪酬中位数：$120,000

　　6、前端工程师

　　Front End Engineer

　　职位空缺数：1,122

　　基本薪酬中位数：$100,000

　　7、产品经理

　　Product Manager

　　职位空缺数：7,531

　　基本薪酬中位数：$113,000

　　8、移动开发者

　　Mobile Developer

　　职位空缺数：1,809

　　基本薪酬中位数：$900,000

　　9、开发维运工程师

　　DevOps Engineer

　　职位空缺数：3,369

　　基本薪酬中位数：$105,000

　　10、数据科学家

　　Data Scientist

　　职位空缺数：4,524

　　基本薪酬中位数：$110,000

　　总结来看，虽然上榜的职位各异，但60%的职位，几乎是由软件工程师“衍生”而出，他们所需的基本技能都很类似，而剩下的40%的职位，几乎被数据行业相关的职位包揽。【在线咨询教育专家】

　　正是因为空缺职位多，高薪等等优点，这些职位也逐渐成为了应届生、尤其是转专业同学的热门职业！那么如何能找到这些科技类工作呢？

　　Step 1：掌握必备技能

　　只有提升了自己的硬实力，才能有足够的底气去迎接面试和将来的工作。

　　Step 2：积累项目经验

　　在留学生群体就业竞争压力剧增的今天，倘若简历上没有独特的闪光之处，很难让HR留下印象，如果简历上能有相关的project经验，将成为一个大大的加分项！

　　Step 3：拿到面试

　　拿到面试方式有很多种，其中有效率的方法，还是通过内推。【在线咨询教育专家】

　　此外，绝大多数人都不太可能第一次面试就顺利通过，因此，在面试之前，你还需要好好锻炼一下自己的面试技巧，多进行几次Mock Interview。

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