去英国留学|如何选择人力资源管理专业院校

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英国大学商学院下设的专业有人力资源、管理学、金融、国际商务、物流与供应链、市场营销等。但是金融专业门槛很高，第一要求专业背景是金融类，第二要求竞争激烈，个别学校还要求GMAT。

但是商学院还是很多学生都想进去，尤其是转专业的学生。那么我们推荐的专业是人力资源、管理学这两类是比较适合转专业，一般不太要求背景。那么今天我们分析一下人力资源专业。

人力资源管理起源与欧美国家，尤其像英国对于人力资源管理的重视程度很高，有CIPD认证，很多学生以后可能会有比较大的竞争优势。>>>零背景转专业申请

英国这边很多学校有被英格兰人力资源协会认证，课程设置就按照证书的要求来，所以第一标准，第二能有利于考证。比如利兹大学，很多学生在英国学习期间都在晒自己的CIPD证书。

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那么人力资源学习的是什么呢？

人力资源管理有六大学习板块，包括规划、招聘、培训、绩效、薪酬、管理。

专业选择上：英国的人力资源管理专业按照其课程设置的范畴和应用型上可以分为两大类

一类是人力资源管理专业，专业课以人力资源管理、管理与组织战略、人力资源培训、管理学、研究方法等为主。

一类是人力资源与培训、人力资源与雇佣关系等。这类是专门的分支方向，会针对这一块做特殊教学，比如员工能力培养、雇佣关系、比较就业系统等。还有很多学生关心人力资源的学位设置，这里咱们包括 MA文学硕士， Msc理学硕士这个主要和学校设置相关，大部分都设置在商学院下。>>>联系新通老师咨询英国留学申请要求

人力资源尤其适合转专业申请，比如伦敦政治经济学院的MSc Human Resources and Organisations, 这个专业不要求专业背景，适合于任何专业背景的学生申请，而且对GMAT没有强制要求。

需要注意的是，并不是所有的G5学校都开设有人力资管管理专业，比如伦敦大学学院（UCL）以及帝国理工学院都是没有开设的。这两所学校都是世界排名前十的著名高校。

像曼彻斯特大学就有两个学院开设，>>>曼彻斯特大学申请要求

伯明翰大学也有两个学院开设。再有就是英国这边针对专业方向，很多学生还是倾向于选择商学院开设的相关专业。此外，还有一类是限专业背景的院校，即要求申请学生具备有人力资源或者人文学科的相关背景，例如：卡迪夫大学的Human Resource Management  (MSc)要求申请者具备人文社会学科相关的学科背景、南安普顿大学MSc Human Resource Management，要求学生具备相关社会学科学习背景。

目前人力资源就业方向，第一考公务员，以后在系统里工作。而且各大市县都有开设。再有就是去企业。比如对国企、外企、民企，薪资待遇和未来发展也很好，而且也好就业，北上广深就业机会多。

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