1
了解自身情况
熟知自身情况，包括：研究兴趣、职业目标、专业能力、以前的成就、GPA情况等(可以列一个清单)。在面试过程中，可以客观地谈论下自己所获得的成就、职业目标、GPA情况(不要找借口)。
2
了解项目的特点
在了解自身情况和项目特点的基础上，找到两者的共同之处，例如：项目的培养目标和自身的职业目标一致;项目所要求的专业背景自己都具备;项目的授课方式很适合自己;等等。
3
了解面试官情况
面试官一般是由教授、招生办秘书或者负责面试的专职人员担任。很多情况下，面试是由2个或者2个以上的面试官共同主持。了解面试官的背景情况可以大致判断面试问题的类型，有助于做好面试准备。
另外，在面试前，我们要做到了解重要教授的研究方向、实验室情况、发表的论文等，找出自己在研究经历、研究兴趣、研究方法等方面与教授的研究相一致的地方。如果在你的SP中提到某一位教授，一定要熟知这个教授的研究，并且能够提出一些很有见地的问题。
4
准备好相关材料
面试前，要准备好相关材料，以备不时之需。涉及的材料包括：简历、个人陈述、发表的论文、演示文稿、重要教授的研究简介等。
5
换位思考
结合自己的优势，包括特长、业余爱好等，站在面试官的角度思考一下，自己能给学校、院系、研究生项目、实验室、班级等做出什么样的贡献。
6
侧面套磁
除了从官网上获取一些信息，我们也可以通过在美学生、CSSA、学长学姐、已面试的学生、认识的教授、各大论坛获得更为详细的内幕信息，例如：实验室情况、招生偏好、面试问题等。
7
机智问题VS愚蠢问题
在面试即将结束时，面试官通常会询问申请人有没有想咨询的问题，一些很机智的提问会给面试官留下深刻印象，当然，无技术含量的问题(通常是那些已经在学校官网上公布了的信息，例如：T/G成绩要求，GPA最低要求)，也可能会使申请人丧失掉被录取的机会。
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