法国留学毕业，在当地求职要注意什么？

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　　如今，中欧关系往来日益密切，不少在法国留学后的毕业生选择在当地找工作求职。那么，法国留学生求职，要注意些什么呢?

　　法国的半工工作合同主要有4类：短期合同(CDD)、季节工合同代、空缺职位合同和长期半工合同。 >>>法国工作合同介绍

　　短期合同：

　　必须写明工作的起始和结束日期，最长不得超过18个月，并注明雇员的职位、收入，工作时间等等。

　　季节工合同：

　　旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同，但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资，不能以任何借口拖到季度末再发工资。

　　代理空缺职位合同：

　　一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。

　　长期半工合同：

　　这种合同是指长期工作，但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。

　　以上4种合同的工作方式，雇主都会给雇员发工资单，哪怕只工作了一个月。工资单在法国是非常有用的单据之一，对于申请第二年的学生居留、找住房等等，都会有所帮助。所以千万不要忘记向老板索取。

　　留学生求职情况怎么样呢? >>>法国留学生求职情况

　　学生尽量要硬件做底，比如毕业于院校，法国高等理学院、巴黎高等商学院(HEC)、法国高等经济商业学院(ESSEC)之类的学生，在法国找工作，即便现今经济时期，也极有优势，这一群体的就业率仍是法国大学生就业群体中的佼佼者。

　　即便就读一般的学校，也要尽量有好的学习成绩，因此在上学时就要有忧患意识，尽量学好相关功课，以备后来之需。

　　在法国，大学生毕业必须要实习，实习前要给自己认为合适的机构递交求职信，如果对方感兴趣，会约面试，面试成功，学生即可进入该单位实习。

　　学生毕业，正式求职时需要掌握必要技巧，比如简历的撰写，要尽量明确简洁，认真写出姓名、年龄与联系方式和教育背景，以及过去工作经验和应征何种工作等等。如果以前做过义工，一定要注明，这对找工作会有益处。另外，简历的字迹要工整，文理要通顺。需要写工作计划，一定要做到缜密周到，言简意赅。这些是应试者的第一“脸面”，重要性不言而喻。

　　学生在求职以前，最好做到知己知彼，对用人单位的背景、情形、发展前景等等，了解的越周到越好;同时要分析自己的专长与用人单位的需要相匹配的原因。这样对求职的学生们来说，是需要重视的，而不应该撞大运似的草草对待。

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