大家都知道，最简单的套磁就是把自己提前准备好的文书（简历、第一封信、计划书）发给教授，然后等待回信，这样的模式适合很早就开始套磁的学生（一般指比入学季提前了一年以上开始套磁的学生）。
这种方法简单被动，只要等待时间够长，总是也能有结果的。但是，对于一些做决定去留学比较晚的学生来说，一味的等待，只是在浪费手中的机会。有时间我们需要主动出击，抢占高地。但是这么做的前提，一定是学生自己已经有了明确的方向。下面为大家介绍几种在情况紧急的时候比较容易成功的套磁方法。
一、死皮赖脸
一般，一个教授发几次信，我们就不会再发。但是有的时候教授不回信，确实是在试探我们的诚心，有的学生真的是连续发信三个月，才突然收到的内诺。但是在做这件事之前，我们先确定几件事：
1、教授年龄：如果是要退休的教授也只能石沉大海了。
2、教授是不是一直有在招生，但是从来没有招过中国留学生：这样的教授不是没有可能招中国留学生，但是在申请紧张的时候对他太执着有些冒险。其实如果他招过中国学生，你可以直接给他的中国学生发信问问教授还招不招生，有些中国孩子还是挺热心的。
3、你的申请文件是不是跟这个教授契合：如果你只是一味地投着毫无针对性的文书，结局也不会太好。
二、展示狂魔
有些教授，可能在第一次发信之后就会以学校不是985、211，成绩不够，没有语言等理由拒绝。但这不是完全没有机会了。
1、关于院校：不是985、211没关系，自己是不是有留学经验？学校的外籍教授是不是很多？
2、关于成绩：总体成绩不够，单看专业成绩会不会比较高？是不是考过很多证书？有没有很多才艺？这些都可以用来转移教授的注意力。
3、关于语言成绩：对自己的口语是不是有自信？能不能邀请教授给自己面试？之前有没有写过英文论文，可以给教授发过去？
4、关于专业度：艺术生有没有好的作品集？计算机学生有没有编程作品？工科学生有没有好的设计？有没有发表过论文？有没有参加过大型的比赛？
5、关于【熱意】（学习热情）：教授很看重学习热情高的学生，他们希望你每天在研究室学习，不要打工、不要整天去玩，有自己的想法，对未来有打算，所以发信的时候可以一直强调自己对这个学科的热情，以及未来的学习计划也是很好的办法。
三、邀请面试
一般，我们默认这个教授如果给你面试代表他一定有招生名额，所以如果能争取面试，至少有一半的把握可以拿下。所以对自己的口语有信心的学生可以尝试。一般除了计算机相关的学科，教授的面试都是比较家常的聊天。不用太过紧张。
四、随机应变
像一些条件比较好的学生，套磁的时候可以不用写太长的第一封信，只需要附上自己的学校、语言成绩、GPA等条件。然后只需要加上一句询问教授是否有招生名额的话，这样一来，教授会对你感兴趣，并且问你想要研究什么，这时候你可以很有针对性地查看教授的课题，并提出他现在肯定在研究的课题，这样成功率会很高。
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