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美国人力资源管理大学排名 院校推荐

时间:2019-08-22 栏目:留学资讯 关注度:173
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美国人力资源专业推荐院校TOP5

康奈尔大学

Cornell是Human Resources/Industrial Relations 领域中的牛校,并且有着 Ivy College 的名气,公认专业排名第一的学校。

录取数据

平均班级人数-58

平均录取年龄-27

平均工作经验-4年

GRE分数-157 Verbal;155 Quantitative;4.2 Analytical

GMAT分数-36 Verbal;47 Quantitative;5.3 AWA

托福平均分数-105

MILR项目平均录取率-35%-40%  >>点击测试录取率

语言要求

托福100+(单科25+);雅思7+

截止时间

Round 1:01月01日

Round 2:02月15日

伊利诺伊香槟分校(UIUC)

课程设置

Master of Human Resources and Industrial Relations

3个学期 12门课 48个学分

秋季开课,次年12月毕业

每季招生约150人

申请要求

工作经验:不要求,但更青睐有工作经验的学生,录取学生中34%有一年或以上工作经验。

学术要求

语言:托福 96;接受雅思

GRE/GMAT:平均 580-650

GPA:平均 3.5  >>马上开启申请

明尼苏达大学(UMN)

专业排名NO.2 商学院排名NO.27 每年招生65人左右

课程设置

Master of Human Resources and Industrial Relations

2个学期 48个学分

申请要求

没有特殊专业要求,本科须完成围观经济学课程,如有宏观经济学、心理学和统计学入门课更受欢迎。

不强制申请者提供工作经验,但是有会更受青睐。

学术要求

语言:托福 79+(写作21+,阅读19+)雅思6.5

GPA:平均 3.45

明尼苏达大学(UMN)

专业排名NO.2 商学院排名NO.27 每年招生65人左右

课程设置

Master of Human Resources and Industrial Relations

2个学期 48个学分

申请要求

没有特殊专业要求,本科须完成围观经济学课程,如有宏观经济学、心理学和统计学入门课更受欢迎。

不强制申请者提供工作经验,但是有会更受青睐。

学术要求

语言:托福 79+(写作21+,阅读19+)雅思6.5

GPA:平均 3.45

密歇根州立大学(Michigan State University)

课程设置

Master of Human Resources & Labor Relations

每年招生约25人

时长1.5年 3个学期 12门课程

申请要求

没有特殊专业要求,本科须完成微观经济学、统计学和行为学(达到成绩3.0)

学术要求

语言:托福 100+(写作22+,其他单科19+)雅思7+

GPA:平均 3.5+

罗格斯大学纽华克分校(Rutgers University Newark)

专业设置

Master of Human Resource Management

Master of Labor and Employment Relations

有春季、夏季、秋季三季招生

申请要求

无工作经验要求

学术要求

语言:托福 90+ 雅思7+

要求GRE/GMAT分数

*以上所有录取数据仅供参考,学校每年的申请要求会有变化,具体以官方当季申请的要求为准

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