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很多留学生在学习的闲暇之余，会选择打工，一来可以增加一些实践经验，二来也可以缓解了留学造成的经济压力。其中加拿大就是打工政策友好国家。那么去加拿大留学，打工政策是怎样的?快来和小编一起看看吧。

加拿大留学打工政策规定介绍

很多在加拿大留学的同学想要在闲暇之余在加拿大打工， 这样不但可以赚得一些费用还可以增加一些实践经验。但是加拿大留学生打工需申请“工作许可证”，在校生学期间可以合法打工，但每周打工时间不得超过20个小时，放假期间则没有限制。

留学生在合法领域都可打工。移民部虽然未公布具体可以打工的行业，但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项最新调查结果显示，年轻女学生将比男学生工作机会多，因为适合女性的工作岗位更多，例如零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和 电脑技术等则不会太多。加拿大留学生打工可享受最低工资保障。

留学生将成为合法打工的一员，将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均工 资每小时可达8-10加元(约合人民币56-70元)，具有技术专长，如电脑、护理等工种，工资会更高。移民部强调，留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争，在求职方面没有照顾。

加拿大留学生申请校外工作条件持有效的学生许可证。在申请之前的12个月中，须至少6个月全职求学，且拥有良好的学 记录。填写申请表格并 交纳150加元的申请费。以上是加拿大留学生打工政策改革为学生们带来的好处，留学生可以在 加拿大自由打工，不再有任何障碍。

加拿大留学生打工须知

1.校外打工(Work off Campus)

1)上课期间每周最多只能工作20个小时;

2)在放假期间(寒暑假)可以全职工作;

3)必须要有有效的学习许可(Study Permit);

4)必须是全职在校学生;

5)就读学校是必须在政府提供的学校名单(Designated Learning Institution)当中;

6)就读的课程长度必须长于6个月;

7)工作时需要提供工卡(SIN Card)。

2.校内打工(Work on Campus)

1)就读的学校需是公立专上教育学院、政府认可的私立院校或是魁BC省的私立专上院 校;

2)必须要有有效的学习签证;

3)必须是全职在校学生;

4)工作时需要提供工卡;

5)如果以上条件有其中一条不符合，需要马上停止工作。

3.实习(Co-op or Internship)

1)必须要有有效的学习许可;

2)所做的Co-op或者Internship工作必须是课程中的必要组成部分;

3) 如就读英法语言班或大学预备课程则不能申请;

4)所做的Co-op或者internship的工作量不能超过该课程的50%;

5)提供工作的学校是必须在政府提供的学校名单当中(Designated Learning Institution);

6)需要办理Co-op Work Permit;　7)工作时需要提供工卡。

4.毕业工签(Post-Graduation Work Permit)

1)如课程少于8个月，则无资格申请毕业工签;

2)如课程在8个月至2年期间，则工签时长与学签时长相同;

3)如课程在2年或以上，工签时长为3年;

4)所完成的课程时长必须多于8个月;

5)毕业的学校必须在政府提供的学校名单当中;

6)于毕业后90天内申请 ;

7)工作时需要提供工卡。

5.国际学生的配偶或同居伴侣

(International Student's Spouse and Common-Law Partner)

1)申请人就读的学校需是公立专上教育学院、政府认可的私立院校或是魁北克的私立专上 院校才能为配偶申请工签;

2)申请人必须要有有效的学习许可;

3)配偶或同居伴侣的工签长度与申请人的学签长度一样;

4)配偶无需先获得Job Offer或者LMIA;5)工作时需要提供工卡。

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