新加坡国立大学解封第二阶段校园管理细则公布

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       除继续实行之前的校园防疫措施，如确保工作在内的各种社交活动的安全距离，在校园指定区域内轮班工作；遵守所有建筑出入口的SafeEntry扫码申报流程；完成每日体温上报等，NUS6月19日发布了适用于第二阶段的最新校园特定安全管理规范。

　　一、 公共区域

　　NUS校内实行五区分区管理，教职员工和学生需在指定区域内活动，同时也可以在公共区域活动。但禁止越过其他任何区。住在学校的师生可以离开居住区去其工作 / 学习区。

　　校内公共区域包括一些常用设施，同时设有不同访问权限。

　　类型一：时间限制

　　Swimming pools

　　Gyms

　　University Town sports facilities

　　Multipurpose sports halls and other indoor facilities (e.g. badminton courts, basketball court)

　　Outdoor sports facilities (e.g. tennis courts, handball courts)

　　Running track and field

　　Performing / dance studios

　　NUS Museum (when allowed to open)

　　以上设施仅供NUS教职员工和学生使用，访客不被允许使用上述设施。同时，这些设施将按区域使用，具体情况参见校内公布的表格！

　　类型二：空间限制

　　每栋宿舍楼内都被划分为多个区域，供以员工及学生工作与学习。

　　类型三：无时间/空间限制，需登记使用

　　这类设施没有具体分区，访问时需要通过线上申报、温度测量和追踪应用等进行注册。该类设施包括：

　　University Health Centre

　　Disability Support Office at Yusof Ishak House annex

　　Student Service Centre at Yusof Ishak House

　　Victim Care Unit (University Town)

　　NUS IT Care service centre1

　　二、安全距离

　　1. 所有教职工及学生在校内活动时需尽可能的保持一米安全距离。

　　2. 五人内的线下工作 / 学习计划可以进行，同时必须遵守安全疏导措施和分区限制要求。

　　3. 在校内餐厅和饭店就餐仍需保持安全距离：每张桌子最多五人一同使用；桌子间距需保持一米。

　　4. 运动时仍需保持安全社交距离：需保持两米间距；室内高强度运动需保持三米距离；若课外活动小组需在室内进行活动，需保持三米社交距离。

　　三、校园办公

　　1. 职 员

　　可以居家办公的员工仍需远程工作。即使被允许进入校园，也仍需居家办公，直到另行通知。若员工想在非规定的工作日或轮班以外的时间在校园工作，则应征求部门主管的批准。6月29日起，可以通过NUS Emergency Website提交需求。

　　2. 教职工

　　可以返回校园进行教学，包括在线学习和现场授课，并开展与研究相关的活动。6月22日起，学术人员可按以下修订的时间表进入校园进行研究：

　　1）需使用实验室的教职工每周三天可返回校园，具体时间由员工编号的最后一位数决定：尾数为3、5、6、7、8的职员可以在周一至周三前往学校实验室；尾数0、1、2、4、9的职员可以在星期四至星期六前往学校实验室。

　　2）非实验室的同事每周两日可以前往校园，同样根据员工编号的最后一位决定具体时间。尾数3、5、7的可以星期一和星期二前往校园；尾数1、2、9的可以周三和周四前往校园；尾数0、4、6、8的可以星期五和星期六前往校园。

　　3. 研究人员

　　具体包括研究人员、研究助理、博士生、理科硕士（研究）生和实验室技术人员。要求如下：

　　1）研究人员不得跨越区域

　　2）需要进入实验室的研究人员仍可继续工作

　　3）在校园管理阶段2a中，研究小组可以选择其他小组工作，例如隔天，隔周等，并附上适当的声明。学院需及时更新这些声明。

　　4）院系/研究所应尽量减少人员混杂，并在每个研究组内部保持最大安全距离。

　　5）同一班次的研究人员可以召开不超过五人的小组会议。

　　6）在遵守相关公共卫生和安全法规并保持详细记录的前提下，各学院/机构可以安排将耗材和设备从一个区域转移到另一个区域。

　　7）所有现有的COVID-19研究工作都被认为是至关重要的，并且将继续授予PIs及其研究人员完全访问权限。在使用公共实验室区域时，仍需保持安全距离。

　　4. 行政人员

　　在校园获得过批准的行政人员将分为蓝色团队和橙色团队进行校内交替工作。

　　1）橙色团队的校内工作日是每个月的奇数，例如7月1日，7月3日，7月5日；蓝队的校内工作日是该月的偶数日期，例如7月2日，7月4日，7月6日。

　　2）交替工作日的安排于6月22日起生效。同时，这可能不适用于具有自己的班次系统的某些服务，例如校园安全。

　　四、弱势群体

　　对于60岁以上的教职员工、免疫功能低下或有特殊医疗需求（例如高血压，糖尿病，慢性心脏和肺部疾病，透析中的肾脏疾病，高凝状态，癌症或使用引起免疫抑制药物的患者）、需照顾长辈的员工和孕妇等，应特别注意自身健康，如有需求可与部门负责人协商具体工作安排。

　　希望教职工和学生都能坚持适当的安全措施，以确保我们的校园安全！

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