加拿大留学生毕业后移民有哪些误区和注意事项？

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 误区1、远赴边远省份

一方面边远地区政策变化快，吸纳能力很有限，政策也非常不稳定；另外，边缘区域事业机会、职业通道、人脉资源等都无法和多伦多这样的大城市圈相比，对人生发展并不利。而且安省等地移民政策并不比边远省份差，同样有很多途径可以帮到EE打分不够的留学生。所以如果在安省就有机会可以移民的话，不大建议为了移民到边远省份找工作，更不建议为了移民直接到边远省和法语省读书。

误区2、毕业找工作要西人大公司

其实，EE对工作职位有明确的要求，必须是全职工作，且提供T4，还要符合NOC 0\A\B，这就意味着，很多高大上的西人企业如银行，他们提供的职位如销售代表和办公室前台助理等，无论工资高低，其实是不符合要求的职位。还有很多学生看到招聘网站上的广告中职位title看起来是符合的，就以为可以支持移民，但其实这个职位的真实描述是不符合EE职位要求的。所以毕业后找工作一定要非常清晰，对职位能否支持移民非常确信。

误区3、毕业找工作非要高职位高薪

很多毕业生想一口吃个胖子，找工作时花费太多时间，一心寻求高薪或高大上职位。其实这也是一个错误的极端。工作只要能符合EE要求，就应该马上去做，所谓骑马找马。加拿大招聘非常看重工作经验，刚毕业的同学要尽快进入职场开始学习技能、积累工作经验，这才是正确的选择。

误区4、符合移民要求的工作必须专业对口

EE并不要求留学生的工作与自己的专业完全对口。但是反过来说，如果你对背景和学历和申请的职位相差很远，也会被移民局怀疑职位的真实性，增加拒签机会。所以，一定要找专业人士帮助把关。

误区5、雇主担保移民花费高，成功率低

安省雇主担保移民（以及LMIA批文）一直是EE分数不够的留学生移民的捷径。其实雇主担保和LMIA费用不是高的离谱，成功率也很高。市面上有些价格很高，也有很多传闻说成功率低，都是因为很难匹配真实工作，所以在雇主身份或者担保的工作职位上造假。而目前雇主担保在省提名阶段相对简单，但是联邦阶段审批尤其严格，经常会组织电话突访、甚至实地探访，所以大量造假者被揭穿并拒签。

所以提醒大家，做安省雇主担保或LMIA劳工批文加分项目，必须确保工作的真实性，不然有可能人财两空，不但移民拒签、钱财无法收回，而且因为造假记录，就连未来再次进入加拿大的机会都丧失了。反过来，如果能帮你匹配到真实工作，则雇主担保成功率非常高，而且费用可控。并且不但是帮助移民，更可以引导你进入一个正确的职业生涯。

留学生移民注意事项：

总结一下，留学生移民应理解加拿大移民政策，关注自己的就业和职业生涯规划。

1、大学二年级起，就应多参加校内外活动，准备好简历，积极寻找志愿者、实习机会；

2、毕业时，寻求雇主资源更多的专业机构协助，规划移民路径，匹配雇主资源；

3、不要为了移民而移民，要重视自己职业发展，选择安省等教育最集中、经济最活跃的地区就业移民；

4、不要染指雇主担保和LMIA等造假，造成难以弥补的损失；

5、找工作和选专业应更加务实，任何行业都有金字塔尖，任何行业也有底层，选择适合自己优势的专业和行业，从基层工作（只要符合移民要求即可）做起，在工作中学习和寻找机会，才是就业移民的正道。