日本新规不能回国技能实习生跨行“跳槽”
受疫情影响，有技能实习生在实习期结束后无法回国，被迫滞留日本，甚至还有一些技能实习生遭到解雇，需要面临来自经济上的困难。
据日本厚生劳动省公布的数据，截至2019年12月，在日本工作的外国人技能实习生总数约41万人。受新冠疫情影响，截止到8月20日，解雇的人数已超2600人。
为了帮助在日的技能实习生，日本的援助外国人技能实习生团体于8月20日开通了电话咨询热线。
位于东京都千代田区的电话咨询办公地点内，咨询电话的铃声此起彼伏。有8名劳务领域的律师等相关人士现场提供免费咨询。
外国人技能实习生咨询的内容多为：
“失去工作后没有收入来源，生活费已所剩无几”，“虽是中途被辞，但却被公司强迫在自愿辞职的材料上签字”等。
对此，律师建议，此举或违反劳动法，应当向公司提出交涉。此外外国人技能实习生支援团体表示，因存在未向政府报备解除劳动关系情况的企业，推测实际遭解雇的外国人技能实习生人数或更多。
针对外国人技能实习生的现状，目前日本政府也出台了新规！日本出入国在留管理厅8月25日宣布，面临期满回国的技能实习外国人受新冠疫情影响不能按期回国的情况下，可以“跳槽”去其他行业就业。
据悉，下月上旬开始受理申请。工作期间最长可延长1年，人手严重不足的农业、食品生产等行业有望接纳较多的滞留技能实习生。
迄今为止，只有在实习期间受疫情影响而失业的外国技能实习生才允许“跳槽”去不同于实习行业的其他领域。那些期满暂时又不能回国的实习生，只允许在与实习期间相同的行业继续工作。
不过，随着疫情的变化，不少企业收缩业务，实习生寻找新的就业岗位变得困难。鉴于这种情况，日本入管厅决定修改过去的规定，允许滞留在的技能实习生跨行业工作。
另外，从下个月1日开始，东京四谷的“外国人在留支援中心”将开设能够应对14种语言的免费咨询热线，接受技能实习生等的就业和在留申请手续相关的咨询。
森法务大臣在内阁会议后的记者招待会上也表示：“构筑能够让在日外国人安心居住的环境非常重要，希望能致力于帮助外国人”。
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