名企最爱澳洲毕业生
相信大多数毕业生的职场目标都是一致的，就是进入世界名企，过五关斩六将，最终登上职业巅峰。但想要达到目标的前提是能顺利进入名企。
名企在招聘中往往有一套自己的标准，不少500强HR曾透露过校招的“潜规则”:基本先看学历，且偏爱招某些学校的毕业生。
我们找来部分四大会计事务所和咨询公司在职员工的教育背景数据，一起来看看澳洲哪些学校的毕业生最受名企青睐？
<普华永道在职员工教育背景>
数据来源：PwC Linkedin Australia
PwC（四大会计事务所之一）的员工主要来自于悉尼新南威尔士大学、墨尔本大学、悉尼大学、蒙纳士大学、澳大利亚国立大学、悉尼科技大学、麦考瑞大学。招聘对象倾向于澳洲八大及优质四星级大学。
<德勤在职员工教育背景>
数据来源：Deloitte Linkedin Australia
德勤（四大会计事务所之一）的主要职员来自于蒙纳士大学、墨尔本大学、悉尼大学、悉尼新南威尔士大学、悉尼科技大学、麦考瑞大学，和PwC的在职员工教育背景大致相同。
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每年校招季，各大企业都会选取自己偏爱的学校举行专场招聘会，这些Target School的学生将获得专属的招聘名额。
今年2月的春招，麦肯锡咨询便在昆士兰大学、澳大利亚国立大学、悉尼大学、墨尔本大学、悉尼新南威尔士大学、阿德莱德大学、西澳大学等院校举办了专场招聘会。
可见，名企还是更偏爱澳洲八大的毕业生。
此外，根据澳洲联邦财政部的数据统计，澳洲八大院校毕业生、荣誉学位（Honours Degree）获得者或更高学历的毕业生，通常比其它院校的毕业生或者学历低的毕业生收入更高，工作更稳定。
图片来源：Financial Review
Mitchell Institute教育政策研究专家Peter Hurley说：“尽管澳洲政府一直在提高高等院校毕业生的就业公平性，但企业雇主的意愿是，更倾向于雇佣院校毕业生和拥有较高学历的毕业生。”
图片来源：Financial Review
还有数据显示，在失业率不断上升的就业环境下，工作经验不足或非八大的毕业生成为了最直接的“受害者”，院校毕业或研究生毕业的学生受到的冲击相对较小。在经济环境不佳的情况下，高学历人才必定是更受到企业重视和欢迎群体。
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