美国留学
由于疫情的影响，今年大部分学校都将面试转为线上。不过，并非每位申请者都有面试的机会，也不是每所学校都需要面试，但如果一旦需要面试，有些注意事项大家还是需要知道的，否则很可能会功亏一篑。这里就以美国大学申请的面试，给大家介绍一下。
大家需要知道的是，获得面试并不意味着一定会被录取，因为，还有可能就是学校想通过面试找到不录取你的理由，这点估计很多同学都没想到吧。
以耶鲁大学为例，学校官网上说：面试并不是强制性的环节，但是我们强烈建议你和耶鲁的招生官谈一谈。那么，在这种情况下，如果你拒绝面试，就是一个大好的减分机会。
面试类型
以面试实际功能来分，注意有以下两种：
信息型（informative）：这类型的面试就好比一个宣讲会，大致介绍一下学校的情况，比较直白的理解，这类便是是给申请者一个跟招生官混脸熟的机会。
评测型（evaluative）：这是真正意义上的面试邀请，通过评估学生各方面的表现来做出招生决定。
以面试方式来分，有以下三种：
招生官面试（admissions office interview）：这是最传统的面试方式，大多针对美国本地的学生。
校友面试（alumni interview）： 对于在美国以外的国际生来说，这是最常见的方式，也是最省时省力的。大学通常会委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试，根据地域来分配面试官，你们可以约见在办公室、咖啡馆，这些都是可以的。
第三方面试（third-party interview）：第三方面试也是针对国际生的，一些大学会选择与第三方机构签约合作，为申请者提供面试机会。新通经常有这样的面试会，特邀学校招生官参与，为大家提供更多机会。
虽然很多面试都是optional，但还是建议学生们积极地参加，一方面多了一个面对面展示自己的机会，另一方面增加了材料的可信度。
面试官通过面试考量什么？
面试是整个申请过程中唯一一次可以和招生人员面对面交流的机会，所以申请者们都会积极地表现自己，但到底要表现什么？大致有以下几点：
热情和好奇心
如果申请者长时间参与一项活动和爱好，说明这个人有对生活的热情；如果申请者有持之以恒的求知欲，从初学者到在某一领域内小有成就，说明这个人对外界有好奇心。而无论是热情还是好奇心，都是一个人在学习过程中最难的的品质，所以面试官希望看到申请者愿意学习各类新知识，哪怕是比较猎奇的领域。
自我激励和坚持
这两个考量标准主要是为了刷掉一些华而不实的学生，比如用家长的钱到处出国旅游来“增长见识”，或者参与一些很水的项目。学校希望看到的是，一些同学自己克服了巨大的困难而获得了什么，比如自己攒钱，比如身体健康等等，哪怕是家境优良的学生，很多也同样具备坚忍不拔的品质。
谦虚
这个应该是显而易见的，很多学生都在面试过程中夸夸其谈，面试官都插不了两句话，还表露出“录取我是你们的幸运”这样的态度，这样自然不可能给面试官留下好印象。
Dream School
面试官想看到的，是你对该校的决心和热情，这个重点在于一个“why”，也就是说，你不能只表述出自己特别想上这所学校，而是要了解学校的方方面面，有理有据地说出自己的答案。
面试高频问题和解答思路
常见的面试问题有以下几个：
Top.1 你的研究兴趣是什么？
相对本科或是硕士来说，申请博士时，这类的问题尤为重要，而解答的思路一般集中在两个方面就没问题：领域+兴趣。
一方面，一定要非常具体地谈论自己的研究领域，包括对已经完成的课题，曾经跟进的项目或是其他相关的经历等等，而泛泛而谈会表现得你学术水平不合格。
另一方面，你为什么对这个课题感兴趣，这表明了你是经过深思熟虑的，其中还夹杂了你的热情、坚持、和好奇心。
Top.2 为什么要申请我们学校？
很多同学都会在回答时习惯性的去吹嘘学校或专业如何牛，这个思路是没问题的，但他们都忽略了一个最重要的因素。那就是这个学校的这个专业如何帮自己实现目标/梦想/发展？这样做才能确保你在回答的过程中较为专业并且思路清晰，充分显示出自己对学校的喜爱、对专业的热爱，以及在申请过程中多付出的努力。
Top.3 你将会为我们学校做出什么贡献？
不仅许多学校的面试都会问这个问题，就连在个人陈述里也会要求学生回答这个问题。在回答中，实事求是，突出自己能为学校做的，和能够帮助学校有提升的方面就可以，但是注意不要过分夸大自己的能力，听着太过于不切实际。
Top.4 告诉我你的挑战/成功/失败？
每个人都喜欢听故事，面试官也不例外，但是他们喜欢听的是那种细节满满的故事。为什么？面试官面试过那么多学生，耳朵都听出茧了，而只有不一样的细节才能让他们记忆深刻，而且富有感染力。
Top.5 你的优势/劣势
当申请者被问到类似的问题，答案都五花八门，有从性格方面说的，也有从为人处世方面入手的，但大家一定不能忘了自己的目标，那就是被这个学校的这个专业录取。也就是说，回答要在自己的专业领域内进行，通过自己的个人情况用真实的事件来证明。
最后提醒大家，在参加面试前一定要和老师/朋友多做几组模拟练习，在结束后记录自己需要改进的地方，这是迅速提升面试技巧的方式。其次，在面试的时候不要紧张，这只是一次面对面交流的过程，只有放松身心才能表现出最好的自己。希望以上几点能帮助大家顺利通过面试，拿到心仪的offer。
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