美国h1b签证政策解读：H-1B新规宣布延迟 对留美工作是好是坏

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美国国土安全部2月4日宣布，计划将按工资level高低进行H-1B抽签的规则生效时间从2021年3月9日推迟到了2021年12月31日。也就是说今年H-1B仍然按照之前的方式随机抽签，不会按工资水平、level高低的方式分配H-1B名额。

USCIS在延迟生效日期的文件中提到，“为了给移民局更多时间来完成系统开发、测试和实施对H-1B注册系统和筛选流程的修改，国土安全部将最终规则的生效日期从2021年3月9日推迟到2021年12月31日。

这样的决定将让利益双方有更多时间适应新规则，也将为移民局提供更多的时间来培训工作人员并进行宣传”。而在延期期间，国土安全部DHS领导层将评估2021年1月8日制定的H-1B抽签新规则和相关政策，也是新一届政府成立之初，各政府机构的传统。

什么是H-1B签证

H1B签证属于非移民签证，是为了在美国短期工作的人士所发的临时工作签证。H1B要解决的是美国公司急需但在国内又招不到的人才。

它允许美国雇主临时聘用从事“专业职位”的外籍专业技术人员，可以为美国的经济做出宝贵的贡献。

H1B为这些人提供了在美国合法居住和工作机会，他们可在美国连续居住六年，还允许他们的配偶和未满21岁的子女陪伴居住。H1B签证每年还会有限额，每财年的限额是8.5万个，若美国移民局收到的申请超过8.5万个，那么就会开启抽签的制度。这些年申请H1B签证的人远远超过限额的数量，所以抽签也成为了必不可少的。

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H-1B新规最大的变化是什么

以前：把所有参与者扔到一个池子里，分为两个批次随机抽取H-1B名额 (截止到12月30日)

未来：把所有参与者分为4个Level，经审核后发放H-1B名额

根据目前DHS公布的情况来看，4个Level可能对应的人群大致如下：

【Level 1】普通专业本科/研究生学历的应届生，且几乎无全职工作经验的

【Level 2】STEM专业的硕士应届生、有两年及以上全职工作经验的本科生、PhD

【Level 3】有3-5年全职工作经验的硕士、PhD

【Level 4】有5-10年全职工作经验的硕士、PhD

DHS使用新的抽签规则做了模拟，结果是：Level 3-4的人基本上100%可以抽中，Level 2大概只有75%能在常规配额获签，20%在额外高等学历配额获签，而Level 1的人抽中的概率是0%！

H-1B新规产生的影响是什么

一、受到新规的影响，受益群体：

1. 海外的高薪技术人才，虽然人不在美国，但可以通过此方式拿到Level 3或者Level 4的工作Offer;

2. 某些互联网行业，应届生薪酬达到Level 2水平;

3. 美国毕业后，获得高薪职位，特别是PhD或者特殊才能的应届生;

4. 美国毕业后，通过OPT实习期间，薪资提升到Level 2。

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二、受到新规的影响，受损群体：

1. 非STEM专业，只有一次抽签机会，并且处于Level 1职位水平。

2. 刚毕业加入公司，行业发展缓慢，OPT期间起薪低，很难通过加薪满足。

杭州新通美国留学顾问表示，虽然政策时常有变，明年将如何抽签也是未知数，但是金子到哪里都会发光，努力提高自己的实力和学历才是根本解决方法。如今H-1B新规延迟执行，对于今年参与抽签的同学来说真的是个极好的消息。

同时，国内目前经济发展迅猛，市场仍然有很大的潜力，回国发展也不失为好的选择。重要的是明确自己的目标，做好职业规划，朝着梦想努力前进！

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