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1、雇主有义务在开始工作前，书面明确告知工作条件。例如：工作内容、工资待遇、工作时间、休息日等。
2、雇主在未经协商单方面改变工作条件将不受法律保护。
3、当工作时间超出规定范围时，雇主应额外支付工资。如雇主不付加班费时可拒绝加班。深夜22点到凌晨5点之间的时薪需增加25% 。
4、雇主须提供工资明细，且须定期、按时、全额支付打工者工资。如有各种名义的克扣，打工者有权提出诉求。
5、如果一日工作时间超过6小时，则必须有不低于45分钟休息时间。工作时间超过8小时则必须有1小时休息时间。
6、打工者有权在劳动契约到期后提出辞职。契约期间如有特殊理由也可提出辞职。辞职须提前30日向雇主提出。
划重点！！！
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