澳洲哪所大学的毕业生更受名企青睐？

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QS曾经进行过《疫情如何影响全球留学生》的调查，结果显示：中国、欧盟、印度、北美四个地区中，因为疫情原因而选择放弃留学计划的比例都很低。

欧盟、印度地区只有7%的学生因为疫情原因而选择放弃留学，北美地区略高有9%的学生，中国地区的比例则是最 低的，只有4%。

虽然疫情对于全球就业带来了很大的影响，但是这么多的小伙伴依旧相信选择出国留学深造，那么其实不难看出留学将会带来的巨大回报，尤其是在职场的竞争力。跟着小新老师一起来看看澳洲名 校毕业生的就业情况如何吧~

名企偏爱的人才标准

其实绝大多数的毕业生其职场目标都是一致，就是希望能够进入世界名企，最终登上职业巅 峰，走上人生新高度。但在这之前，还有一个前提就是能顺利进入名企。

名企在招聘中往往有一套自己的标准考核系统，不少世界500强企业HR曾透露过校招的“潜规则”：基本优先看学历，且某些岗位偏爱招某些学校的毕业生。

在HR面试考察识别一个人的时候，首先映入眼帘的便是求职者身上的各类标签，这就是所谓的“标签识人”。

个人之间的能力差异很难一下子判断出来，但是群体间的差异却可以根据经验判断粗略统计判断出来。假设这样一种情况：

？ 某名 牌大学毕业生10人中有7个是优 秀者，3个是普通者

？ 一般高校毕业生10人中3个是优 秀者，7个是普通者

由于信息的不对称，以及现阶段社会获取信息的成本日益增加，企业往往不会花费大量时间精力去具体考察一个毕业生，而是根据他身上的'大学标签'来判断一个人，这样的判断基于以上两种粗略的统计。

虽然这样的方法不一定能够保证一定找到最 优 秀的人，也很有可能错失那些真正的人才，但是从企业方角度来看，还需要考虑企业自身的招聘时间成本、人力资源成本等。

在以前有关学历歧视的新闻中有这样一段话：“收到的简历都用麻袋装，不定个门槛怎么行?”

下面是部分四大会计事务所和咨询公司在职员工的教育背景数据，跟着小新老师一起来看看澳洲哪些学校的毕业生最受名企青睐吧~

普华永道在职员工教育背景

PwC(四大会计事务所之一)的员工主要来自于悉尼新南威尔士大学、墨尔本大学、悉尼大学、蒙纳士大学、澳大利亚国立大学、悉尼科技大学等。*招聘对象倾向于澳洲八大及优质四星级大学。

德勤在职员工教育背景

德勤(四大会计事务所之一)的主要职员来自于蒙纳士大学、墨尔本大学、悉尼大学、悉尼新南威尔士大学、悉尼科技大学、麦考瑞大学，和PwC的在职员工教育背景大致相同

每年校招季，各大企业都会在自己心仪的院校举行专场招聘会，这些Target School的学生将获得专属的招聘名额。有没有很心动~

可见，名企还是更偏爱澳洲八大的毕业生。

名 校毕业生进名企的可能性

LinkedIn的相关统计数据说明，大多数澳洲名 校毕业生都进了名企。这里列举几所大学的毕业生工作地TOP 10：

01

墨尔本大学

02

悉尼大学

03

新南威尔士大学

04

昆士兰大学

其实也不难看出八大毕业生主要在会计、金融、IT行业的世界500强工作，都是些让人迷之向往的高薪行业。

澳洲八大在QS世界大学排名中均位列世界TOP200，教育水平相当于国内排名靠前的985高校。名企向来偏爱名 校，所以大多数八大毕业生都有较明朗的工作前景，同时意味着毕业院校对学生的求职起着关键性的作用。

当然其实同学们也都清楚，进入了名企并非从此人生高枕无忧，更多的还是需要自身不断的努力、学习、拼搏。