澳洲就业技能峰会政策
以下是关键政策：
– 为2023年的免费TAFE提供额外10亿澳元的联邦和州联合资金，并加速交付465,000个免费TAFE名额；
– 一次性收入抵免，让想要工作的养老金领取者在本财政年度可以额外赚取4,000澳元（从收入限额7800增长到11800），而不会失去任何养老金；
– 更灵活地利用国家住房基础设施基金中的5.75亿澳元投资于社会和经济适用房，并吸引来自养老金和其他私人资本来源的融资；
– 使澳大利亚的工作场所关系法现代化，包括让所有工人和企业都能进行谈判；
– 修订《公平工作法》，以加强获得灵活工作安排的机会，使无薪育儿假更加灵活，并加强对工人免受歧视和骚扰的保护；
– 改善妇女、原住民、澳大利亚区域人民以及文化和语言多元化的人获得工作和培训途径的机会，包括培训场所的公平目标、澳大利亚公共服务部门的1000个数字学徒，以及减少就业障碍的其他措施；
– 2022-23年将永 久移民计划的上限增加到195,000人，以帮助缓解普遍的严重劳动力短缺；
– 延长签证并放宽对国际学生的工作限制，以加强技术劳动力的输送，并提供额外资金来解决签证积压问题。
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