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“访华潮”背后的国际信号:中国留学生将迎来哪些就业新机遇?

时间:2023-04-03 栏目:留学资讯 关注度:185
访华潮中国留学生就业

随着国内新冠疫情形势好转,中外交往有序恢复,中国外交按下“加速键”。2023年第 一批访华的国家领 导人、外长已落地,有新加坡、马来西亚、新西兰...

 

2月19日,新加坡外长维文访问中国。

 

3月22日,新西兰外长马胡塔访问中国。

 

3月28日,国务委员兼外长秦刚在北京同马来西亚外长赞比里举行会谈。

 

......

 

从公开的信息来看,此次多国政要争相访华的目的虽然不尽相同,但相同的是都希望加强与中国的经济联系,且推动合作朝着更高质量的方向发展。这势必会加深我国与他国之间的贸易往来关系,或将从中创造更多的就业机会。

 

事实上,中国同新加坡、马来西亚、新西兰三国不仅在经济贸易上往来密切,还是它们最重要的留学生源地。

 

相较主流留学大国,这几个国家都有各自独特的留学优势,还有不少同学有着在毕业后留在当地就业甚至移民的打算。

 

那么今天小新老师就来给大家盘点下,新加坡、马来西亚、新西兰三国目前的就业形势以及留学生就业利好政策。准留学生们赶快码住吧~

 

1

新加坡

 

友好的工签政策、海外人才的大量涌入,以“躺平天堂”著称的新加坡,近些年也逐渐开始晋升为“卷王新都”,参与到“抢人才大战”中。

 

目前新加坡留学生的就业利好政策如下:

 

世界四大金融中心之一

留学生就业机会多多

 

外国资本涌入,外籍人才回流,作为世界四大金融中心之一的新加坡俨然成为了全世界的香饽饽。

 

全球很多大公司都把亚洲总部设立在新加坡,其中光是去年就有SHEIN等500多家中国企业在新加坡注册,为毕业生提供了大量的就业机会,就业率高达98%。

 

 

图源:efinancialcareers

 

据报道,2022年新加坡金融领域提供了9400个职位,其中包括3000个技术岗位。

 

而今年2月,新加坡又再次宣布要在金融、信息通信技术等领域,新增100,000个就业岗位!!

 

图源:The Business Times

 

而这些巨大的人才缺口,靠新加坡本地人是无法全部填补的。

 

另外,随着中国客户的增多,这也意味着对接国内金融服务的业务量也随之增加,中国留学生的优势就随之体现出来:能流利地使用中英文,对接国内市场业务时更高效。

 

在这种局势下,对于在新加坡的留学生,尤其是相关专业学生来说,不失为另一个求职机遇。

 

观的薪资水平

 

要问打工人最关心什么,那必定是工资了。近三年新加坡本科应届生的Salary Guide如下:

 

 

图源:Seedly

 

我们可以清楚地看到,从2019至2021年,应届生的起薪不仅呈上涨趋势,而且所有行业的中位数已经达到了3800新币。

 

重点是,这个数据还只是基本工资,并不包括bonus。再加上新加坡个税是出了名的低,到手工资基本税前≈税后,简直不要太香~

 

新增工签打分制度

TOP100毕业生直接+20分

 

2022年8月29日,新加坡出台了新的工作签证规定:对月收入不低于3万新元的外籍人士发放5年期工作签证,并允许家属寻求就业。

 

除了要满足最 低薪资门槛,新的工作签证规定还增加了新的“打分制度”,对于22-24届的留学生们来说尤为重要:

 

 

 

其中,给留学生直接加分的选项:

 

1)学历:只要本科毕业就得10分,QS前100名的大学毕业可直接获得20分

 

2)薪资:与本地同龄同行的固定月薪相比,处于65-90%之间就得10分,超过90%则得20分

 

3)多元化:所在公司雇用与你同国籍的员工数在员工总数的5-25%之间可以得10分,不超过5%则能得20分

 

如果各项总分加起来超过40分,留学生即可提交新加坡的EP工签申请!

 

满足三个条件即可获得永居

 

 

 

外国留学生同时满足三个条件就可以申请新加坡绿卡(即永 久居民):

 

1)新加坡的在读学生

2)居住3年以上

3)必须通过一项国家考试(PSLE或N/O/A考或完成Integrated Programme)

 

新加坡永居福利

 

 

1)签证福利

作为最强护照,新加坡护照可免签约190个国家及地区;可担保配偶和子女获得绿卡,无条件担保父母及岳父母前往新加坡居住,并获得多次往返签证。

 

2)购房福利

购买首套住宅不需要缴纳额外买房印花税(ABSD)。

 

3)教育福利

新加坡公民享受免费义务教育。

 

4)生育福利

只要夫妻中有一人是新加坡公民,孩子出生后也是新加坡公民,就可以享受生育花红。政府奖励前两个孩子每人8000新币,之后的每个孩子每人10000新币。

...

 

2

马来西亚

 

作为新兴的留学国家,马来西亚相对于低廉的生活成本和丰富的文化吸引了越来越多的留学生前来深造。

 

目前马来西亚留学生在毕业后的就业方向一般分为以下几种情况:

 

在马来西亚发展

 

由于地处马六甲海峡的战略位置,马来西亚是重要的国际贸易中心,高科技制造业、工程和银行业也有力地提振了马来西亚经济。

 

随着石油、天然气和电子行业的蓬勃发展,石油工程、电子、技术、电气工程或管理专业的毕业生面临着尤为光明的就业前景。

 

除了强大的工程产业,马来西亚还是东南亚的金融中心和世界上最 大的ysl银行和金融中心。英语水平较好的商科、金融和会计专业的学生可以帮助马来西亚加强在这些领域中日益增长的国际关系。

 

此外,马来西亚部分高校提供的当地实习机会,也非常有利于留学生在马来西亚就业。

 

为了在完成学业后留在马来西亚工作,留学生需要获得一份工作许可证,即就业证(Employment Pass)。

 

就业证的有效期最短为两年,最长为五年。如果想在马来西亚停留一段时间(少于一年),并且在某一特定行业获得工作机会,你也有资格获得访问(临时)就业证(Visit / Temporary) Employment Pass.)。

 

这两种许可证的申请过程是相同的。申请就业许可证的过程都会在你的招聘书上列出。

 

在大多数情况下,需要先得到马来西亚公司的工作邀请,才能获得工作许可,雇佣方会给发送一封授权书和雇佣合同,需要提交你的申请。

 

回国发展

 

中国教育部认可的马来西亚院校回国发展前景是很好的。许多学成归来的学生在政府机关、国营企业、三资企业、私营企业中都有一席之地。博士留学生毕业了还可以选择回国任教,待遇好且稳定。

 

到其他国家地区寻求发展

 

马来西亚毕业后去新加坡或者东盟其他国家就业发展,也是很好的机会。

 

中国和东盟国家的密切合作关系以及中国发展和东盟国家的战略利益关系,将会给中国和东盟国家的经济贸易、政治合作、文化教育交流以及各类民间合作交流提供更多更好的机会和空间,就会有更多的就业机会。

 

3

新西兰

 

众所周知,新西兰具有高质量教育体系,加以实用、创新和协作的教育风格,为国际留学生们提供走向成功就业所需技能和知识储备。

 

由此,考虑新西兰留学的同学们大多有着毕业后留在新西兰就业甚至移民的规划。目前新西兰的就业形势及工签及移民政策如下:

 

90%技能型企业仍然缺人

 

雇主和制造商协会 (EMA) 的一项调查发现,尽管近两年大量国际劳动力涌入新西兰,但90%的企业都依然紧缺技能性岗位。其中近三分之一的企业招聘职位的时间已经超过了六个月。 

 

另外调查中还显示,由于新西兰国内求职者的识字和算术技能下降,工作签证数量的限制也逐渐变得更加复杂,43%的企业会认为招聘是一个严重的问题。

 

而从历史数据来看,亚裔(包括华人群体)的就业人数增长速度快于总体就业人数的增长速度。

 

根据2021年Stats NZ的数据,新西兰亚裔普遍教育水平较高,也更倾向于从事技能岗位,亚裔的就业率为71.1%,高于总体就业率为67.9%。

 

全新的毕业开放工签政策

 

去年,新西兰政府公布了最 新的毕业生开放工签(PSW)政策:

 

就读专科文凭课程(Level 4 - Level 6):在新西兰2年全日制学习时间,毕业后PSW工签新政策为0年或1年(与绿色名单职业相关)。

 

就读学士后文凭课程(Level 7):在新西兰1年全日制学习时间,毕业后PSW工签新政策为0年或1年(与绿色名单职业相关)。

 

就读本科学士学位(荣誉)课程(Level 7 - Level 8):在新西兰1年全日制学习时间,毕业后PSW工签新政策为1年,在新西兰2年全日制学习时间,毕业后PSW工签新政策为2年,在新西兰3年全日制学习时间,毕业后PSW工签新政策为3年,在新西兰4年全日制学习时间,毕业后PSW工签新政策为3年。

 

就读研究生文凭课程(Level 8):在新西兰1年全日制学习时间,毕业后PSW工签新政策为1年。

 

就读硕士学位课程(Level 9):在新西兰1年或以上全日制学习时间,毕业后PSW工签新政策为3年。

 

就读博士士学位课程(Level 10):在新西兰1年或以上全日制学习时间,毕业后PSW工签新政策为3年。

 

技术移民新政

 

新西兰目前有两个留学生找到工作后可提交技术移民申请的途径:

 

1)技术移民打分制:

 

在疫情阶段暂停的技术移民(SMC)终于在去年底重启了,且名额无上限!

 

但从今年开始递交申请需满足180分,由此如果硕士毕业生是在奥克兰以外地区就业的基本可满足180分,如奥克兰有符合要求的工作并且有可认证的工作经验加分也可满足移民分数要求,当薪资达到移民要求后即可递交移民申请了。

 

2)Green List(绿色移民职业清单):

 

去年,新西兰移民局还官宣了一款新的移民通道,三大类快速移民职业清单上都是在新西兰当地人才市场稀缺度高的职位,优 秀的留学毕业生就业机会高。

 

总的来说,上述三个国家的留学生无论是在毕业后留在当地就业还是回国,都是可以获得非常多的发展机会的~

 

不过,万事开头难。现如今无论是在国内还是海外求职,在文凭与自身能力相当的情况下,公司都会优先选择相关实习经历更丰富的毕业生,而现在越来越多的名企都将相关实习经历作为第 一道门槛。

 

例如,中金曾经公开过的6名实习生无一不在big name实习过,券商投行部的实习生录用的条件也倾向于有往期新三板、IPO实习经历的,全职就更加不用说~

 

 

图源:网络

 

现在就连找实习都需要有过Big Name实习经历的更何况是毕业后的全职工作了...

 

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