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春训50天:从海选到决赛之巅
随着全球经济回暖、活力提振,整个留学行业也在快速复苏。如何洞察最 新的客户需求?如何提供更专业的服务?如何持续且高效地提升顾问综合能力?新通教育集团回归初心、打磨培训体系,用一场历时50天的留学顾问春训赛给出阶段性答案。
来自全国17家分子公司的留学顾问们,通过“讲、练、考、赛”的模式和高强度的多维考评夯实专业技能、精进服务水平。在50天的赛程中,近百名选手们参与了36节线上课程、4场笔试、多轮1v1模咨辅导、专项业绩比拼。在4月10日的杭州总部决赛现场,在专业评委和大众评委的见证下,历经三轮比拼,顾问选手们不但展现了自身的专业实力、更是获得了自我突破的动力和目标。如决赛主题所示,学无止尽、驰而不息,这是新通留学部举办春训赛的初心,亦是无数新通留学顾问在工作上的热情。
春夏秋冬,不断精进
对于本届“春训”,新通教育集团董事长麻亚炜女士也给出了她的理解和期待:“今天的同学和留学家庭,与过往相比,对留学有着更多的期待,除了学业之外,也期待学以致用和更长远的发展;这也要求今天的新通留学规划顾问,和5年前、10年前、15年前相比,有着巨大的不同,去满足客户的需求。春夏秋冬,不断精进。春训赛只是个逗号,后续也还有着更多的培训。面对ChatGpt等人工智能技术的发展,也期待新通的留学顾问可以不断学习,善于运用各类工具,让科技助力教育,帮助中国青年更好成长,用自己的专业回报无数家庭的期待。”
对于新通教育而言,留学规划顾问是一支非常重要的团队,以终为始的把新通多项业务进行串联。新通留学顾问以求学为基点,以客户终身发展为目标,个性化匹配语培、背提、求职等不同新通产品,用专业成就客户。春训赛揭开了这个群体的一角。这群积极热情、严谨认真、对专业精益求精的顾问们,80%以上具有海外教育和工作背景,每年接受各国使领馆培训、出访考察海外院校,27年来累计帮助了超30万中国学子实现留学梦想,领先的专业服务和高成功率,成就了新通在留学行业的旗舰地位。
春训背后的新通:与客户共生长
以“不断提升中国学子全球竞争力”为己任,新通教育不仅专注于提供专业服务,还在不断创新服务模式和服务理念,帮助中国学子铸就成功未来。
新通教育特有的360°成长规划服务,从语言准备到学术提升,从海外游学到留学规划,从职业规划到未来发展,专业、用心、全面地帮助中国学子实现“申请竞争力”与“就业竞争力”的双重提升,成为无数中国家庭的教育合作人。
以海外资源的开拓为例,新通教育集团基于对于中国学生海外留学需求的深刻了解,遍访全球优质教育资源,和包括美英澳新加日韩德法等在内的30多个国家3000多所院校建立了长期且稳定的合作伙伴关系,可以第 一时间掌握新的招生政策,快速为学生量身打造合适的海外求学方案。
面对国内应届毕业生和考研人数年年创新高,海归回流趋势明显,整体大学生就业竞争压力大的情况,新通教育提出“好留学 好就业”的品牌新定位。新通求职与行业的头部公司共建内容与人才标准,拥有1200+内推合作企业,至今已与复旦、浙大、南开等国内70+高校达成官方合作,共建大学生就业服务体系。
2023年的这个春天,万事万物结束蛰伏,开始强势反弹。在这场春风中,新通教育秉持着专业与服务的初心,与客户共同生长。
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