留学生英美职业规划求职讲座
昨晚，留学生海外职业首席规划师Lu老师为我们带来了留学生海外实习就业规划的分享。
为了帮助同学们更好地做好求职准备，小新老师特别为大家整理了整场讲座的内容回顾，赶快再重温一遍这些干货知识吧！
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就业数据及身份解读
美 国
1）2023年美国科技裁员稳步下降
4月裁员数虽有大幅下降，但仍高于去年同期水平。裁员总数同比提升显著较高，但2023年已经连续第四个月呈下降趋势，部分公司为了节约成本，有引导new grad延迟入职的情况。
2）2023年科技行业裁员势头不一
2023年不同行业对于科技岗位的裁员数量差异较大，首当其冲的是零售业、服务业、硬件行业。部分行业发展势头较好，在大环境下裁员数量较去年同期有所下降，如房地产业、教育业、金融业、加密算法及安全领域，同为科技岗位，但所处的行业不同，发展趋势迥异。
3）2023财年获批H1B岗位列表Top50
获批前50岗位总人数超14.68万。其中软件工程师类岗位占到15个，人数达7.85万，商业分析类岗位占到11个，人数达2.66万，CS+BA合计人数达10.51万，约占前50总人数的71.56%。
软件工程师类岗位平均年薪约12万美金，数据分析类岗位平均年薪约9.6万美金。
其余岗位如各项工程类（岗位数8个，人数获批超1.3万）、咨询类（岗位数3个，人数获批近4K），以及其他岗位。
美国留学生实习就业身份
CPT：国际生校外实习许可
● 需要有实习Offer才可以申请CPT
● 全职学习9个月以上才有机会申请
● 一个求学阶段有不超过12个月Cpt机会，全职CPT超过一年，不能申请OPT
● 兼职20小时每周；全职不超过40小时/周
● 每年假期是实习的最 佳机会，很多大企业愿意招聘大二大三实习生
OPT：国际生毕业后实习/全职许可
● 持有F-1学生签证（9个月以上），完成学位前的90天内开始申请，开始OPT的时间为最晚为毕业后的60天
● 申请时无需工作Offer
● OPT第1年可以不带薪，岗位需要与专业有关
● 有效期：1年（STEM+2年）延长需要有带薪offer及公司有e-verify资质
● 每个学位阶段都有一次机会，不用就错过机遇
● OPT开启后，一年内累计失业期不超过90天
● 如果选择非法挂靠公司，可能造成终生不能入境
H1B
● 外国人在美国工作的签证
● 采取抽签的形式
● 是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证，每年85000个名额（6.5W+2W）
● 需要雇主要向移民局递交申请，职位有最 低薪资要求，失业后有60天的Grace Period
● 非移民类签证，有效期3年（最长6年）申请人至少是学士学位。
绿卡
英 国
1）2023年英国哪些行业招聘最多？
High Fliers Research在2023年1月通过对英国100家最知名、最成功雇主进行研究发现，毕业生招聘人数在2022年大幅增加。
2022年的毕业生招聘人数增长了14.5%，这是有史以来毕业生职位空缺的最 大年度增幅。其中会计与专业服务、科技类和工程类公司涨幅最 大。
2023年英国高级雇主招聘毕业生人数预计将再增加6.3%。会计和专业服务公司预计将成为2023年毕业生的最 大招聘公司，为大学毕业生提供创纪录的7610个入门级职位。
图源：英国权威机构High Fliers Research新发布The Graduate Market in 2023
2）2023年英国毕业生预计起薪如何？
英国顶 级毕业生雇主的毕业生起薪预计将在2023年连续第二年上涨，达到33,500英镑。市场最顶 尖的9家雇主为毕业生提供的起薪超过5万英镑，在英国主要雇主中，有六分之一的毕业生起薪在4万英镑或以上。
排在2023英国毕业生起薪中值前三名的行业分别是投行、法律和咨询。
图源：英国权威机构High Fliers Research新发布The Graduate Market in 2023
英国留学生实习就业身份
Student Visa学生签证
● 学期内可兼职每周实习不超过最多20小时，假期内不限时间
● 只要找到实习机会就可以开始工作
● 积攒实习经验有助于研究生申请及全职
● 直接转换工签无名额限制
Graduate Visa（原PSW签证）毕业后工作许可
● 从2021年起，每位留学生均可享受
● 本硕毕业后在英国可停留2年（博士可3年）
● 无需企业offer可申请
● 不计入5年转永居
● 没有实习经验很难拿到全职
Skilled Worker（原T2工作签证）外籍人士工作签证
● 有最 低起薪要求
● 竞争激烈
● 5年可转永居
● 移民导向
● 大公司给予签证机会多
● 大公司校招实习/全职机会，均需提前1年申请
永居
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如何开启职业规划
明确求职时间线
美研2年制
2023.9入学，预计2025.6毕业
英研1年制
2023.9入学，预计2024.6毕业
通过实践内容展示求职者能力
面试官想看到
● 学习能力
● 是否有相关经验
● 是否有岗位要求技能
● 是否有潜力
● 是否有领导力
● 是否有趣好玩
如何准备
● 学校/成绩/奖学金
● 有比较，标明top%
● 丰富相关实习/实践经历
● 遵循STAR原则
● Bullet Points
● 不要造假
● 体现领导力
● 用数字支撑
● 动词
● 技能
● interest
简历参考
指导针对性提高职业能力
规划方面
指导动作：测试兴趣方向，认识差距
期待目标：明确职业目标、规划路线
人脉方面
指导动作：有效结识人脉，扩宽关系网
期待目标：校友推荐、企业导师内推、网络自荐
文书方面
指导动作：个人简历、求职信、推荐信
期待目标：专人指导符合企业用人倾向；打造个性化专业化求职文书
实战方面
指导动作：夯实当地实习经验
期待目标：岗位要求从浅入深、企业规模从小到大
实战经验不断丰富、职业价值不断提升
面试技巧
指导动作：技巧训练、实战复盘
期待目标：熟悉面试全流程，应对各种面试状况
技能技术
指导动作：基础技能课、行业背景课
期待目标：熟知目标企业目标岗位的背景知识
牢固掌握企业用人基本技能
求职规划必须做的三件事
清晰职业规划
职业测评
专业导师指导
岗位规划
差距分析
补足岗位差距
专业能力提升
职场能力培养
工业级项目积累
备战实战经验
提前一年备战
暑假专职实习
平时兼职实习
春秋招投递
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最 新留美/英就业利好政策
众多美国大厂已开启2024年招聘：
小摩2024公司与投资银行投资银行
暑期分析师项目
花旗NAM BCMA投资银行金融战略和解决方案小组
夏季分析师-纽约（北美-2024年）
英国投行、四大等全球名企非技术岗招聘，申请不限专业，看重实习经历 + 综合素质：
同样的四大，不同的生活
以上就是
留学生海外职业首席规划师Lu老师
为我们带来的海外实习就业规划分享
我们还邀请了来自多个行业的重磅嘉宾
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解决留后求职常见的几大难题：
目前适合留学生的高薪风口行业有哪些
大环境下不同企业对应届生的偏好是？
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