全球就业力大学排名海归求职
2023-24年度全球就业能力大学排名和调查(GEURS)是根据雇主的评估、知识和期望,揭示全世界在培养就业能力方面,表现优 秀的250所大学的唯 一排名和调查,也是目前全球雇主使用率比较高的就业力排名之一。
今年参与调查的雇主来自21个国家和地区,共提交超过10万则投选结果。
具体排名情况如何?和小新老师一起关注
1 排名方法
在新一期全球就业能力大学排名和调查(GEURS)中,来自21个国家和地区的11,560名经营和国际管理者共投出了100,700张选票。
他们每年在全世界内招聘超过80万个面向应届生的全职和大学实习(placement)职位。
参与投票的管理者都有5年以上的工作经验,每人每年都招聘或管理超过5名毕业生。其中有2/3的管理者在500人以上的大型企业中工作,行业涵盖了目前的大部分经济领域。他们需要在全球超过1000所大学中,选出最多10所毕业生工作表现最 佳的大学。
同时,他们也需要在35项就业力指标中选择6项最能代表就业力的指标。这些指标与研究框架由Emerging与行业领 袖和就业力专 家共同开发。
2 就业力指标
本年度的排名和调查显示,雇主们希望毕业生能更多地参与社会活动,能够改变组织结构,从而促进本国经济增长。这些素质在金砖五国(巴西、俄罗斯、印度、中国和南非)的毕业生中最被需要,也同样是全部国家/地区对于毕业生的前五需求之一,在商科、工程学和IT专业毕业生中也有着同样地位。
数据显示,雇主也在寻找掌握数字技能和学习 STEM(科学、技术、工程和数学)学科的毕业生。
这一点在排名中很明显,理工类大学占据了排名前两位:排名TOP1的是加州理工学院(Caltech),排名第二的是麻省理工学院(MIT)。此外,世界排名前50名中也有 40%是理工类大学。
团队工作能力和合作精神也受到各国雇主的高度评价,这些技能与协作式和社会参与心态是一致的,与上述的社会影响力和领导技能也是相关的。
在全部的的35项就业力指标中,最受雇主们重视的指标包括:
●Specialization - 专业性
●Graduate Skills - 毕业生技能
●Focus on Work Expertise - 对工作专长的关注
●Academic Performance - 学术表现
●Social Impact & Leadership - 社会影响力与领导力
●Internationality - 国际化
3 排名亮点
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调查再次表明,高等教育就业能力的全球化程度在不断提高,2013年,美国和英国大学在排名中占58%以上,而今年仅占27.5%。
本年度排名中,美国和英国院校占据了前20位中的12个席位。
其他TOP大学也都保持了自己的排名:东京大学排名第7位,多伦多大学排名第12位,慕尼黑工业大学排名第13位,北京大学排名第14位,苏黎世联邦理工学院排名第15位。
部分排名大幅上升的大学还有:芝加哥大学上升 41 位,排名第 49 位;浙江大学上升 24 位,排名第 88 位;达特茅斯学院上升 14 位,排名第 60 位;孟买印度理工学院上升 10 位,排名第 62 位。
亚洲共有49所院校入围,其中新加坡国立大学相较于去年排名下滑一位,位列第九。南洋理工大学则下滑三位,排名第35。
中国大陆高校在排名中继续攀升,并巩固了其前列位置。
中国大陆共有13所大学上榜,北京大学跻身世界前十(第 14 位),清华大学(第 21 位)进入前 30 名,上海交通大学(第43位)、复旦大学(第51位)和中国科学技术大学(第79位)进入世界前100名。
中国香港则有4所大学入选,分别是香港科技大学(第30位)、香港大学(第47位)、香港中文大学(第94位)和香港理工大学(第133位)。中国澳门暂无大学上榜。
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