H-1B抽签结果美国留学STEM专业留学生
美国移民局（USCIS）近日公布了今年度H-1B抽签的初始注册结果，并向中签的申请人发送了通知。
根据不完全的信息统计，机构和律所的中签率达到了25%，比去年多出了一倍！
相信大家心中，都会产生一个疑问——为什么按新规抽签，成功率就更高了呢？接下来，新姐和大家详细探讨和解释下！
从“一人多抽”到“一人一抽”
相信不太了解H-1B的同学们可能会有所疑惑，以前H-1B也是照常申请、照常抽签，为什么改革后按人头抽签，中签机会就会变多呢？
先让我们一起来看看以前美国移民局是如何抽取H-1B的！
从2020年起，美国移民局采用了H-1B电子注册抽签制度，每份注册都有资格参与抽签，这就意味着如果一个员工被多个雇主注册，则该名员工就拥有多次抽签机会。
这个政策导致很多申请人钻了空子，找到“皮包公司”作弊，一次性提交多份offer来进行多次抽签，造成了极大的“H-1B浪费”。
新政下的“一人一抽”，按人头来算抽签结果，最 大程度保证了H-1B抽签的公平性，不仅影响着H-1B申请者和雇主，更预示着美国对人才引进的更高重视！
图源：USCIS截图
新规利好哪类人才？
那么，此举实施后，最利好哪类人群呢？
当然是美国留学生们最 爱的STEM行业！
根据美国移民局的最 新数据，在申请H-1B最多的雇主名单里，亚马逊/Meta/谷歌/苹果/微软等众多科技类大厂名列前茅，占据了相当大的比例。
图源：myvisajobs
相比于雇佣本地员工，尽管雇佣外籍员工需要花费更多时间和金钱成本，但中国和印度籍等外来人才掌握的先进科学技术，令美国大厂无法割舍！
与此同时，根据美国移民局发布的统计数据，在所有被获批的申请里，计算机相关的岗位申请占到了近7成的比例，稳居第 一。
图源：USCIS截图
计算机行业吃香，可不是说说而已。
STEM专业人才还有优势！
2023年12月20日，美国移民局（USCIS)在官网上发布了针对国际学生的政策更新，内容针对留学生及其家属在美国的就业授权申请、身份变更、居留延期和身份恢复申请等问题，作出了明确解答。
图源：USCIS截图
其中明确了一个具有里程碑式的指南：留学生可以直接申请绿卡，在申请期间不会对他们的身份有影响！
以往理论上F-1身份是不允许有移民倾向的，甚至很多公司律师还以移民倾向为理由拒绝给OPT雇员开启绿卡流程。
然而，这次移民局更新的政策明确了：
留学生在读书或者OPT期间可以直接申请绿卡，在申请期间不会对他们的身份有影响。只要明确表明愿意保持在美国以外的居留权，且不打算永 久放弃原国籍即可。
即使回国续签或离开美国后再次入境，也不会因为有移民倾向被拒签或遣返。
*注意：本次移民局更新并未改变原有政策，只是在原有政策基础上进行进一步解释和澄清。
另外，该指南还专门针对STEM专业的留学生放出了利好消息：
STEM领域的留学生在OPT阶段可以选择在startup初创公司工作，只要雇主满足：
● 遵循概述的培训计划
● 在 E-Verify 中保持良好的信誉
● 为OPT外籍雇员提供与美国员工同等的薪酬等
这对于初创公司和留学生来说简直是双赢的选择！初创公司可以发现更有潜力的外国人才，也要求初创公司在工作签证和绿卡方面给予留学生帮助。
不过，留学生能够直接申请绿卡的途径不多，如果是自己申请，只能通过“高配版”的杰出人才（EB-1）和“低配版”的杰出人才（NIW），能够实现上述两种移民的留学生，至少是在读硕士以上。
也就是说，绝大多数留学生想办绿卡还是需要雇主来提交申请！
这时候留美找到心仪工作的必要性就尽数体现了！
职场非常看重实际经验与能力。若毕业后希望找到理想的工作，新姐建议大家尽早接触职场环境，积累职场经验！千万不要觉得自己才开始留学，距离找工作还很远！
另外在实习的过程中，如果具备与目标岗位相匹配的核心能力，将大大增加进入行业知名公司的机会！
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