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远渡重洋读水硕?英国一年制硕士回国就业竞争力如何?

时间:2024-05-21 栏目:留学资讯 关注度:44
英国一年制硕士英国硕士就业竞争力

每年新的毕业季一到,出国留学的学生最怕国内HR突如其来的一句关心:你读的是英国一年制硕士?

 

其实不怪HR有此一问,学制长短和含金量成正比,一直是国内的固有观点,也是很多人认为一年制硕士“水”的原因。

 

然鹅,英国一年制硕士真的“水”吗?回国就业真的会被“鄙视”吗...今天我们就来好好聊一聊英国一年硕这件事!

 

 

英硕受国家认可

时间缩短≠质量缩减

 

关于英国一年硕,我们总是“听说”,却不如眼见为实:

 

首先,英硕受官方认可。

 

中英两国政府曾签订过两国教育学位互认协议,登陆中华人民共和国教育部涉外监管信息网查询,各个国家的哪些院校被国内认可,都一目了然。

 

其次,学时短≠学得少。

 

一年硕士其实是英国高等教育的特色,并且英国本地人也是照样读一年,并不是留学生才特有的待遇。

 

时间被压缩,但学习内容不会被压缩。学习的内容是两年甚至三年的课程,课程非常紧凑,996式课表,final季连续两周熬大夜都是家常便饭。

 

不仅如此,英国硕士的考核还非常严格。

 

学生一年内要修满30-40个学分,平时要准备大大小小的各种作业或者论文。而评估通常包括考试、实践和课程作业(例如论文、报告、自我评估、作品集)。

 

每周会有 200 页左右的阅读量,小班授课的环境中,更要卖力学习追赶才行,最终还要完成长度最少1万字的论文,甚至还有可能是3万字。

 

如果你补考挂科或者是出勤不够,这都会影响毕业拿学位证书,甚至长期如此,还会被学校请回家。

 

看到这里,你还觉得英国一年硕“水”吗?

 

 

英国硕士归国就业情况如何?

 

事实上,英硕学生在职场中有很大的竞争力。

 

一方面,做为海归,回国就业优势明显。

 

根据智联招聘发布的《2023中国海归就业调查报告》,从招聘薪酬看,海归优先岗位的平均招聘薪酬连续五年走高,2023年达到15240元/月,比2022年的14680元/月增加560元,增长3.8%。

 

那么海归的这个薪资水平,相比国内人才的薪资,究竟有多可观呢?

 

根据智联招聘最 新发布的2024年一季度《中国企业招聘薪酬报告》,上海、北京和深圳平均月薪位列前三甲,最 高的上海平均薪资是13617元/月。

 

相比之下,海归获得的薪资比国内平均薪资会高出一大截。在目前的经济环境下,企业愿意出更高的薪水来招揽海归人才。

 

另一方面,硕士学历也更能赢得企业的青睐。

 

根据猎聘发布的一份《海归留学生就业洞察报告》,企业对高学历海归人才的热爱不加掩饰。在企业下载海归人才的学历中,68.43%都是硕士学历,本科学历仅占13.27%。

 

 

英国硕士回国考公情况如何?

 

除了就业,英国硕士在回国考公方面也有很大优势。

 

在上海市公示的2023年度考试录用公务员第 一批录用名单中,有留学背景的应届生共31人,其中,英国高校毕业生就有11人,占全部留学生的1/3还多。

 

那么,英硕考公有哪些优势呢?新姐也为大家盘一盘。

 

首先是语言优势。

 

大部分英国留学生都考取过雅思或托福成绩,而近几年国务院发布的中央党群机关/行政机关及下属机构的招聘条件表显示,每年有近百个职位明确表示要求6.5-7.5分的雅思成绩或80-105分的托福成绩。

 

其次,是学历优势。

 

英硕学生凭借研究生学历,可以报考硕士研究生的岗位,相对于本科学历,可选范围更大。而且,以研究生学历报考要求本科学历的岗位,优势也会更加明显。

 

此外,还有时间优势。

 

公务员考试一直是有严格的年龄限制的,大部分考生在35周岁之后就不能再报名公务员考试了。那么毕业越早,参加公考的机会就越多,此时英国一年制硕士就显得十分可贵了,仅用一年的时间就可以拿到硕士学位,比许多国内硕士生拥有更多考公机会。

 

 

英硕学生如何提升就业竞争力?

 

 后,如果你想申请英国的硕士,并且想在规划留学的同时,考虑以后的回国就业,提升就业竞争力,那么在做学校申请规划和入学以后,尽量向以下几点靠拢:

 

1、选择靠谱的中介或依靠靠谱的自己,尽可能去到自己能力所及的排名更高的学校。

 

2、不要碰触学校底线,不要挂科,尽可能的提高绩点。

 

3、在学习之外拓展高质量的实习和志愿者经历。这些经历尽可能与专业相关,非相关的、低价值的要果断舍弃。

 

4、练好自己的英语口语,因为这是最直接最简单用来证明自己的方式。

 

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