Ai新通教育年会
2月14-16日，新通教育集团2024年度表彰大会暨2025年管理年会在杭召开。在这个充满机遇与挑战的时代，AI技术正以前所未有的速度改变着我们的生活和工作方式。
大会以“不惧挑战 Ai赢未来”为主题，表彰了卓越团队与个人，并凝聚集团共识，全面部署了新一年的战略方向，为集团2025年高质量发展注入了强劲动能。
01
表彰卓越贡献 激励前行力量
大会伊始，集团董事长麻亚炜女士首先对新通教育集团2024-2025年度工作报告展开解读，分享了过去一年中集团在各个关键领域的突破与进展，也对集团未来发展方向作出了重要指引。
随后表彰大会首先进行的“感恩有你”特别环节，对司龄10/15/20/25年的员工代表进行了表彰，并依次颁出了“年度收官赛拼搏奖＆优 秀奖、年度增长之星、年度AI实践之星、年度百万＆千万升级上星校、年度优 秀团队＆卓越团队”多个奖项，嘉奖了在2024年度工作中表现突出的团队。
△感恩有你：司龄10/15/20/25年员工代表
△2024年度收官赛 拼搏奖＆优 秀奖
△2024年度增长之星
△2024年度Ai实践之星
△2024年度百万＆千万升级上星校
△2024年度优 秀团队
△2024年度卓越团队
14日晚，“不惧挑战 Ai赢未来”——新通教育集团2024年度表彰大会圆满收官。此次表彰，不仅是对过去一年新通全体员工辛勤付出与卓越成就的盛大总结，也是面向未来，在 AI 浪潮下，坚定教育初心、展望教育新征程的激昂号角。
02
共话管理创新 引 领未来方向
15-16日，来自新通总部及全国各分公司的管理者共同参与了2025年集团管理年会这一年度重要的管理盛会。
作为凝聚共识、激发创新和规划未来方向的重要契机，为期两天的管理会议被精心安排为营销专场、业务专场、深度交流专场、智能化专场及人财专场共五个专场，以确保不同领域的专业问题得到充分讨论。
集团董事长麻亚炜首先对集团2025年度重点工作进行了部署，强调以客户运营、技术创新、全球化布局为核心驱动力，推动集团业务的全面发展和持续增长。
集团营销中心以“破局与升级——2025年营销中心工作目标与关键策略”为核心，强调将以创新营销手段和优化客户体验来提升品牌影响力和市场占有率。
留学事业部围绕“留学业务迭代、产品规划与人才发展”展开分享，并发布了最 新留学项目，强调将通过持续产品创新和人才培养提升服务质量，确保学生能够获得更优质的留学体验。
就业规划中心对“打造留学就业闭环，焕新业绩增长”策略展开解读，表示将致力于构建完整服务体系，以精准的职业规划和就业指导，帮助更多学子更好地融入职场。
考培事业部重点围绕“智能体与精细化人才运营、焕新线下雅思PLUS产品、品牌官方合作”等内容展开解读，指出将通过智能化工具和精细化管理，提升语言培训效果；通过合作与创新，拓展市场和服务范围。
16 日上午，数字化中心与各事业部探讨了数字化和智能化技术应用，并介绍了 “数智化进程下的BBA”，讨论围绕“信息平台与结构化建设的推进，以及运用各类工作台做深度人效拉升的策略”进行。
人力资源中心以“打造人才引擎：支撑集团业务增长”为核心，表示将通过优化人才管理机制和提升团队能力来支持集团的业务发展。
财务中心则聚焦于“焕新发展＆深入业务”，表示将通过财务策略优化和深度业务支持来提升整体运营效率和财务表现。
展望2025，AI赋能，共赴新程！为期两天的管理年会落下帷幕。本次会议不仅是25年集团发展战略落地的起点，更是新通教育积极拥抱智能化、全球化的重要里程碑。
2025年，新通教育集团将以更开放的姿态、更创新的产品、更高效的组织，助力学子成就梦想，引 领行业革新！
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