英硕毕业，不卷金融，用数据思维敲开大厂的门！

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从兰卡斯特的课堂到布里斯托再到成为凯捷集团商业分析师，这段路程起初让我倍感慌乱与迷茫。在新通老师的系统规划与陪伴下，我开始学会用更立体的视角审视自己的未来。原本模糊的职业路径逐渐清晰，曾经摇摆的目标也变得坚定有力——我终于看清了自己想走的路，也拥有了走向它的底气与力量。

   新通故事   

S同学

本科：英国兰卡斯特大学-会计与金融专业

硕士：英国布里斯托大学-金融和投资专业

全职就业Offer：凯捷集团商业分析（计划入职）、申万宏源上海分公司-财务顾问岗

「新通学员职通未来故事No.383178」

01

自我发现|  与其感叹孤独，不如多思考

 大学三年，是一场漫长的自我发现！ 

在兰卡，最容易感受到孤独！这听起来或许有些残酷，但却是许多留学生都曾面对的真相。

初入学校，车子从曼彻斯特机场缓缓驶出，窗外风景从城市高楼渐次退去，掠过宁静田野，最终停在了我将生活三年的兰卡斯特小镇。这里很小，走路便能轻松步行抵达校园的每一个角落；这里很安静，让时间变得很慢，也让焦虑变得很清晰。

在兰卡，与其说是留学，不如说是一场漫长的自我发现。当新鲜感褪去，孤独成为常态，我开始直面最真实的自己：两段银行支行的柜员实习，就是我全部的职场经历了；一张英本文凭，在激烈的就业市场中更是很单薄。于是我决定主动出击，为自己寻找专业的指引。

图源：veer

02

留学选校|  好的留学顾问是申请路上的合作伙伴

 留学申请和就业可以同时准备！ 

站在申请季开端，我和很多人一样，被淹没在信息的洪流中，深陷焦虑：该如何选校才不会好高骛远？文书要怎么写，才能在成千上万的申请者中被看见、被记住？申请哪个专业回国更好找工作？

当未来开始变得具体而紧迫时，我寻求到新通的顾问老师的帮助，她没有甩给我一张冷冰冰的标准化选校名单，而是像一位并肩作战的伙伴，带着我一起“盘活”我所有的经历。那些我曾以为微不足道的课程项目、那段水过去的实习、甚至是我某个一闪而过的职业念头，都被她重新审视、串联起来。

在她的系统梳理下，我的定位清晰了起来。她依据我的本科背景和GPA，为我搭建了“冲刺、稳健、保底”三个层次的院校梯队，同时帮助我做了【留学+就业的一体化规划】。不只是看排名，更会对比专业的课程设置、就业方向，毕业生都去了哪些企业，这个项目真正的优势和短板在哪里，还会综合整合和我背景相似的成功案例，让我内心更踏实。

我很庆幸，我遇到了一位真正意义上的领路人，不只是能给出适配的选校和选专业的名单，不只是把握申请动态，更重要的一点愿意倾听，真正试着懂我，为我规划出一条真正属于我的成长路径。

图源：veer

03

英硕经历|  培养系统思维，增加实务经验

 英硕一年，不是只用来读书的！这样做才能机会最 大化！ 

  搞好学术成绩

在布里斯托读书期间，我的学管老师成为了我的隐形求职战友，不断给我强调学术成绩的重要性，如果能拿 Distinction或 Merit 级别，能让简历看起来更加有竞争力。

  积累金融实务经验

而让我真正从理论到实践跨越的，是在新通帮助下获得 【国泰君安-项目承做】线下实习项目，这段经历让我真正走进了金融实务的核心地带。这段实习让我明白，金融实务从不是孤立地处理问题，而是牵一发动全身，要从整个工作链条去思考。

工作中，我需要持续整合多方信息、梳理客户需求、打磨申报材料，并时刻关注监管政策的最 新动向。我深刻认识到，要做好股权承做，不仅要懂法规、看报表，还要能洞察企业的真实运营，理解市场规则背后的演变逻辑。它带给我的，远不止「国泰君安」这个金字招牌，我不再是复述课本理论，而是能够条理清晰地讲述：我是如何在一个真实的金融项目中，从发现问题到推动落地的。

图源：veer

04

面试闯关|  保持刻意练习，练就肌肉记忆

 面试不是概率游戏，而是一场精准的自我展示！ 

图源：veer

  精准投递，切勿海投

说实话，在秋招刚开始时，我也陷入了“海投陷阱”，一天投递几十家公司，结果大都石沉大海，面试后杳无音信更让人崩溃。很幸运，在那段迷茫期，我的学管老师成为了我的信息中枢，她每周都会帮我筛选、推荐一批匹配我背景的内推岗位和投递岗位。我不再盲目地广撒网，而是集中精力准备那些真正适合我的机会——这不仅提高了效率，更让我在每一次投递时都多了一份底气。

  面试难过，关关过

● HR面：这一面其实不太考验你多强的技术，更多是看你是否真的想来这家公司，以及你的性格和文化是否匹配。我的经验是：提前把公司官网、价值观、近期动态看一遍，别怯场，从容地聊——他们想看到一个未来的同事，而不是一个背诵机器。

● 业务面：这一关的关键就两个字：熟悉。不仅要熟悉岗位本身的业务逻辑，更要熟悉简历上的每一个字。我被问得最多的不是“你会什么”，而是“你在这个项目中具体做了什么？遇到了什么问题？怎么解决的？”

我的学管老师在面试前都会帮我整理了该岗位常见的业务场景题，并建议我在回答中有意识地嵌入关键词，形成自己的语言——当然，前提是你真的理解，否则很容易被戳穿。

● 主管面试：到了这一轮，技术细节反而不是重点了。他们想听的不仅是你做过什么，更是你为什么做这些选择，以及你未来想成为什么样的人。回答时不必刻意炫技，真诚、清晰、有逻辑地表达自己，反而更能打动对方。

  保持刻意练习，形成肌肉记忆

从HR面到技术面，再到全真模拟面试，我几乎把所有常见题型都练了一遍。求职老师会帮我录音，逐段分析我的表达逻辑、语速和内容亮点，再针对性提出改进建议。

这个过程让我意识到：面试不是即兴发挥，而是一场可以准备的对话。

一路走来，我靠的从不是运气，而是稳扎稳打的付出，准备留学的时候就可以同步提升自己的职业竞争力，保持专业学习的深度，再通过实习与科研去探索自己的边界。

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